掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社エイチアイ 開発エンジニア(自社製品「UI Conductor」のコアライブラリの開発等をお任せします)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

開発エンジニア(自社製品「UI Conductor」のコアライブラリの開発等をお任せします)

■職務内容:
UI Conductorのコアライブラリの開発と、描画エンジンの開発、SoCやドライバ特有の描画などに関する諸問題の調査・解決、調査目的でのSoCへのポーティングに携わります。

■職務の流れ:
(1)コアライブラリ開発作業の流れ…顧客や、社内のエンジニア・デザイナからのフィードバックなどから、UI Conductorの目指すべき姿を考え、実装する機能の仕様等を検討します。開発のボリュームに合わせて作業分担、設計・実装を行い、開発メンバーや検証メンバーと設計・ソースコードレビューを行います。実装完了したものより動作検証を開始します。検証完了後は、検証や品質保証も加えてリリース判定を行います。顧客の環境に合わせて、リリースの準備をします。

(2)描画エンジン開発作業の流れ…より高い表現力、パフォーマンスを発揮するための仕様を開発部署内で検討します。顧客や社内のエンジニア・デザイナからのフィードバックなどから、実装する機能の使用等を検討します。エンジン開発チーム内で、分担、設計、実装を行います。
SoC上での動作も確認します。実装完了後、見た目に変化のある仕様の場合は、検証メンバーによる検証が行われます。リリース判定後、顧客の環境に合わせて、リリース準備をします。

(3)SoCやドライバ特有の描画などに関する諸問題への対応の流れ…顧客からランタイムのビルド申請が行われます。社内のポーティング担当から描画などに関する不具合が報告されます。調査方針として考えられることを伝えます。調査結果を受けて次に何を調べるべきかを考え、依頼します。これらをある程度繰り返しても解決に結びつかない場合は、開発環境を一式用意し、直接解析します。解決したら、ポーティング担当が、ランタイムをまとめて、リリース準備をします。

(4)調査目的でのSoCへのポーティングの流れ…新機能の実装やパフォーマンスチューニングを行った際に、実機での実況を確認します。グラフィックのプロファイラが提供されるようなSoC上でOSやSDKをビルドします。ビルド済みのOSやSDKがある場合はそちらを使います。Proflerを動作させ、改善があったかなど、必要な情報を収集します。改修が必要な場合は、対応を行います。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・C/C++を使用した開発実務経験1年以上又は、その他の開発言語での経験
・2D/3Dグラフィックスの基礎知識
・OpenGL ESの使用経験

■歓迎条件:
・UnityやUnrealEngineなどのオーサリングツールの使用経験
・リアルタイムレンダリングのコンテンツの開発経験
・シェーダの開発経験
・ゲームエンジン、フレームワークなどへの興味関心
・ハードウェアに関する興味関心
・Linuxの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
■本社(これ使う)※最終選考はこちら!※
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
都営大江戸線/西新宿五丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<月給>
278,150円~(以下一律手当を含む)
基本給:204,350円~
固定残業手当:73,800円~(固定残業時間60時間0分/月)

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
※給与詳細は、業務のスキル、レベル等により評価し処遇します。
■給与改定:年4回
■賞与:年2回(7月、12月)※会社の実績、個人の評価により支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※経路は会社規程による
家族手当:健康保険扶養者に限る
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■日本語会話教室(外国の方向け)
■英語講座受講費用補助(会社指定の講座受講の場合で、受講終了時)
■TOEIC(R)テストテスト受講料補助(年2回)

<その他補足>
■育児休業、育児のための短時間勤務※復職実績多数あり
■健康診断:人間ドック(30歳以上)、女性は乳がん・子宮がん健診付き※費用会社負担(扶養配偶者の無料健康診断あり)
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇3日~20日
休日日数120日

■年次有給休暇(2年目以降14日~20日付与)、年末年始休暇(12/29~1/4)
■特別休暇:夏季休暇(5日間・7~9月の間で取得可)、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ミドルウェアの企画、開発、ライセンス販売、サポート
・コンテンツ及びサービスの企画、制作、運用
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F
設立
1989年4月
代表者
代表取締役社長 青山 智信
従業員数
59名
上場市場名
東証二部
資本金
350百万円
売上高
1,290百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hicorp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004189947

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