掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【東京北区】ビル設備管理技術者 ※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京北区】ビル設備管理技術者 ※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

◆職務概要:公共施設等での常駐設備管理業務をお任せいたします。元請け物件となりますので、働きやすい環境があり、50代で中途入社される方も多いです。長年培った設備管理のノウハウにより、設備管理における信頼と実績を積み重ねています。具体的には以下業務をお任せいたします。
・体育館等の3施設の統括責任者業務
・体育館の責任者の業務
・体育館施設の運営補助
・受付業務補助

◆雇用形態補足:制度上、契約社員採用となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

◆ビルシステムカンパニー:国内トップシェアの計装機器メーカーで、シェアは8割程度を誇ります。メーカーとしての印象が強い同社ですが、ビル管理業務が同社のビジネスモデルの中核を担っています。
(1) 新築時:自動制御の施工業者として参画。国内200ヵ所以上での実績とノウハウで受注しています。
(2) 制御、監視、管理:ビル管理職の社員が計装機器の制御・管理。ここで施主との関係を構築していきます。
(3) 改修提案:省エネを切り口に改修提案をし、元請けとして改修工事を受注。
(4) 改修工事:総元請けとして、大手サブコンを従えることも多々あります。

◆同社の特徴・魅力:創業者山口武彦の「人間の苦役からの解放」という想いを発展させ、将来の社会・産業の変化に対応できる価値創造に向け、「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を掲げています。同社はazbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進し、顧客を中心に、オフィスや生産の現場、生活といった様々な場面でオートメーション機器のみならずシステムソリューションまでを提供しています。環境問題、人口問題、安全に関する問題、IoTや第4次産業革命といったこれからの産業や社会構造の変化は大きく、速く進んでいます。この変化の中で、同社は顧客との長期的関係の構築、グローバルな事業展開、そして、先端技術の開発を通じて、課題解決と価値提供の場をますます拡大していきます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:
・現場責任者経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
東京都北区西ヶ原近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
上中里駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20H以内です。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~400,000円
基本給:200,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※残業手当は実態に応じて全額支給されます。
※経験/資格/能力/年齢等を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与実績:年間1.6か月~4ヶ月


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等有り
※資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金
(例:エネルギー管理士8万円支給)

<その他補足>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数126日

祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
~創業110年/東証一部上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」~
所在地
〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 曽禰 寛純
従業員数
5,369名
上場市場名
東証一部
資本金
10,522百万円
売上高
259,411百万円
経常利益
27,712百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.azbil.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004191201

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【東京北区】ビル設備管理技術者 ※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

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