掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【在宅勤務/web面接】【中堅・ベンチャー企業向け】総合経営コンサルティング(チーム型)/B-1.1

  • 正社員
仕事内容

【在宅勤務/web面接】【中堅・ベンチャー企業向け】総合経営コンサルティング(チーム型)/B-1.1

コンサルティング、グローバル経営サポート、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたって多様なサービスを展開している当社において、以下のコンサルティング業務に取り組んでいただきます。
(1)事業開発…「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング
(2)収益改善…売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング
(3)医療ヘルスケア領域…ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング

■業務の特徴:
経営コンサルティング第1部では、主に中堅オーナー企業(社員数100~3,000名程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っております。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べてお客様の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援(インプリメンテーション)を行うことも多く、お客様との関係は数年に亘ることが多いです。

■期待役割:
・シニアコンサルタント…プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当(クライアントに初訪し、コンサル案件を受注する活動もお任せします)
・コンサルタント…プロジェクト主要パートにおける主担当

■働き方について
コンサルタントは裁量労働制。在宅勤務や、その他場所(サテライトオフィス等)での勤務も制限なく行っていただけます。個人が自律し、最も価値発揮できる働き方を選んでいただけます。

■評価制度
原則、期初に設定いただく目標をベースに評価を実施します。数字のみではなく、組織貢献などの定性面もあわせて評価します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・経営コンサルティングファーム/ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験
・企業、事業経営者をカウンターパートとし、企業/事業経営を支援した実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/神谷町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
516万円~591万円

<月給>
330,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:255,000円~
固定残業手当:75,000円~(固定残業時間38時間30分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給はありません(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)。
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■社内研修・社外研修(MBA含む)制度

<その他補足>
■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
■ベビーシッター(在宅保育)割引制度
■短縮時間勤務
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■クラブ活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~14日
休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
所在地
〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立
1985年10月
代表者
代表取締役社長 村林 聡
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
2,060百万円
売上高
17,030百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.murc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004191504

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