掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

富士フイルム株式会社

医療機器開発 医用デバイスの開発・生産技術(東証一部上場/働きやすい企業ランキング1位)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

医療機器開発-医用デバイスの開発・生産技術【東証一部上場/働きやすい企業ランキング1位】

■担当職務分野:
メディカルシステム開発センターでは、体外診断・ライフサイエンス機器や、デジタルX線診断機器(一般X線機器、マンモグラフィ装置)向けに医用デバイスの内製開発を行っています。体外診断・ライフサイエンス分野では、診断薬の性能を最大限引き出す医用デバイスの設計および効率的な生産技術の構築が重要です。また、デジタルX線診断分野では、X線照射量を低減できる高感度なセンサーデバイスが機器の商品性を左右します。これらの医用デバイス向けの研究開発、生産技術・装置開発を行います。
■担当職務分野
1:体外診断・ライフサイエンス機器の医用デバイスの開発および生産技術
2:デジタルX線診断・マンモグラフィシステムのセンサーデバイス(DR)の開発および生産技術
■同社について:
・同社は売り上げ2兆4,916億円、従業員数5,000名 [連結78,150名](2016年3月31日現在)を超える日本を代表するトップメーカーです。
・働きやすい企業ランキング国内第1位を獲得:
同社は、会社ぐるみで仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入してきました。今後「介護等も含めた両立支援」に努力してまいります。また、幅広いステークホルダーから「信頼される会社」をCSR(企業の社会的責任)と財務の両面から見つける「東洋経済CSR企業ランキング」において同社は、2012年1位、2013年2位、2014年2位、2015年1位と常に上位を維持しております。
・コーポレートスローガン「Value from Innovation」
同社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下、いずれかの経験
・TFTなどを用いた応用機器(薄膜技術を応用製品)の開発経験
・体外診断薬用センサー(ウェットのセンサー技術)の開発経験



<語学>
必要条件:英語初級
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
吉田南工場
静岡県榛原郡吉田町川尻4000
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR東海道本線/藤枝駅

<勤務地補足>
静岡県での勤務です。内定時に詳細はお伝えします。

<転勤有無>

将来的には海外を含めて全国へ転勤する可能性があります。

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:10
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~420,000円
基本給:250,000円~420,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:新幹線通勤可(条件あり)
家族手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
住居手当:支給条件の該当者には世帯手当として支給
寮社宅:支給条件の該当者は寮・社宅の入居可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」等、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。

<その他補足>
■適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金
■保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設等
■育児休職(子供が満2歳になるまでの期間において最長3年間取得可能※第一子と第二子の合計)、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能)
■休日休暇補足:産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、看護休暇(小学3年生までの子供の看護のための休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職 など

会社概要

事業概要
■企業理念:
「わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々のクォリティオブライフのさらなる向上に寄与します」この企業理念の下、従来規定していた「映像と情報」の範疇を超えて「世界中の人々が、物質面だけではなく、精神面の豊かさや充実感・満足感を持ちながら、人生を過ごしていける」社会の実現に大きく寄与していくことを目指しています。そして、2006年、具体的な取り組みの一つとして、スキンケア化粧品・サプリメントを発売し、ヘルスケア事業に新規参入しました。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立
2006年10月
代表者
代表取締役会長・CEO 古森 重隆
従業員数
33,851名
上場市場名
東証一部
資本金
40,363百万円
売上高
2,214,696百万円
経常利益
12,644百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.fujifilm.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004191879

富士フイルム株式会社

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