掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

株式会社日立コンサルティング

データサイエンスコンサルタント(サービス&デジタル部門)

  • 正社員
仕事内容

データサイエンスコンサルタント(サービス&デジタル部門)

~顧客データを用いた業務デジタル改革を推進します~

■業務内容:
将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価から、顧客実データを使った分析・実証・考察・企画化まで自らの手で行うことで、机上の空論ではない顧客自身のファクトに基づいた変革推進をサポートしていただきます。具体的な内容は下記の通りです。
・お客様保有のデータ、オープンデータ等を、統計学、機械学習などを用いて分析し、経営価値にそって情報を構造化、可視化します。机上の検討に加え、実データを用いた概念検証により、ファクトベースでお客様のプロジェクト意思決定を強力に推進します。
・分析モデルを業務システムやサービスに組み込むことで生まれる価値をデザイン、企画、提言することで、お客様の業務変革や新事業創出に貢献します。
・基礎研究を含む日立グループ内の知的アセットや業務デジタル改革で培ったノウハウを活用して、製造流通、通信、エネルギー、金融、公共など、業種を問わずさまざまなお客様に対して支援を行います。

■案件規模:
3~5名程度の体制で、構想策定・PoCは3ヶ月程度、業務設計~改革施策導入・定着化は3ヶ月~1年程度で実施します。※案件によっては出張が発生します。

■コンサルティングテーマの例:
(1)最適化技術を活用した「熟練者を超える」計画作成…特定の熟練者への属人化が進み、業務継続性リスクが顕在化したとある製造業。ノウハウが失われる前に、職人が持っていた「データを製造計画に変換するルール」を定式化してコンピュータで実現。さらに明確なKPIを与えることで従来からリソース配分を効率化する余地があることを定量的に示し、業務改革の推進を支援します。
(2)データが導くチャンピオン店舗…立地、外観、品ぞろえ、陳列、販促など、小売店の売上に影響するさまざまな要素がある中、既存店舗や競合店を含めた周辺環境から、顧客数を最大化する最適な出店場所の候補と、顧客単価を最大化する品ぞろえ・棚割りレイアウトを膨大なデータから導き出し、根拠とともに示すことで、これまでベテランの勘と経験に頼っていた出店計画業務の変革を支援します。
※当社は構想策定・仮説設定~データによる実証~企画化等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入、システム化は主に日立グループのSIerが実施します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・理論やアイデアを手元で試せるプログラミングスキル
・統計、機械学習の業務活用経験
・RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験
・業務改革プロジェクト、新規事業立上げ・推進の経験
・コンサルティングファームでの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ線/半蔵門駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,東京都での勤務です。※案件によっては出張が発生します。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:35 (所定労働時間7.75時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
501万円~900万円(残業手当:無)

<月額>
416,667円~
基本給:334,867円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援等(グロービスなどの外部研修会社負担にて受講可能)
■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施

<その他補足>
■福利厚生クラブ等各種

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇24日~24日
休日日数120日

有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
設立
2002年7月
代表者
代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
従業員数
413名
上場市場名
非上場
資本金
2,400百万円

応募方法

応募方法

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004191919

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