掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

株式会社パソナテック

インフラエンジニア/MaaS事業など大規模基盤への挑戦も可能 ※エキスパート職※年間休日120日~

  • 正社員
仕事内容

インフラエンジニア/MaaS事業など大規模基盤への挑戦も可能 ※エキスパート職※年間休日120日~

~インフラのエキスパートを募集致します/年間休日120日・パソナグループ~
MaaSビジネスやビッグデータ活用、既存サービスへのAIの活用等、新しいビジネス領域でサービス化が進む中、インフラチーム強化のための募集です。
クラウド等の新技術選定の他、既存環境の最適化、導入等を行いビジネス環境/サービス基盤を構築していきます。
■担当フェーズ
※ご経験により担当をお任せします
・顧客課題分析、調査、技術提案
・要件定義、設計、構築、導入
・クラウド環境構築、サーバー移行
・運用設計
・運用支援
・関連ドキュメント作成
■プロジェクト一例
・オンプレ環境からAWSへの環境構築/移行
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けた仮想化環境インフラ設計~運用
・MaaS領域における、新規サービス実現のための基盤設計、セキュリティ検討
・LAMP環境のサーバー設計
・上記環境化での運用 等
サービス企画やクライアント提案等、プロジェクト初期段階からの提案も行います。
自分の関わったプロジェクトが、サービスとして実現する遣り甲斐のあるポジションです。
■ご入社後:受託プロジェクトのインフラ設計/構築等、全国の開発拠点と連携しプロジェクトを進めます。1担当としてではなく、ゆくゆくは、営業がサービス提案する際のインフラ面の技術提案等も共にいただき、既存ビジネスの拡大提案等も共に手掛けていただきたいと考えております。
■働き方:年間休日120日、完全週休二日制です。現在進行しているデータソリューションプロジェクトや、モビリティ分野のサービス開発等、インフラチームとして長期的に担当します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須経験:
・インフラ構築の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・Linux、Windowsサーバー構築経験
・LAMP環境下でのサーバー構築経験
・AWS、Azure等クラウド環境構築・運用経験
上記をお持ちの方特に歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
【1】パソナテック 名古屋Lab
愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】愛知県(名古屋市/豊田市/三河エリア)
愛知県※プロジェクトにより同社ラボ内または客先常駐
受動喫煙対策:その他

<勤務地最寄駅>
伏見駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(受託案件実施場所)での就業となります。

<転勤有無>
当面なし
※全国転勤制のため、将来的に転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※昨年の残業実績22H/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。

給与

<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~400,000円
基本給:230,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制
昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)賞与:年2回(6月、12月)
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー (本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャ(本給42万円+諸手当・賞与)※経験、能力を考慮の上規定により決定

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、書籍購入サポート、e-Learning、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、営業手当、時間外勤務手当、 深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット
■ベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度
■ドリカム制度
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■自転車通勤OK
■副業OK(企業規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇0日~20日
休日日数120日

■完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
所在地
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
設立
1998年8月
代表者
代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pasonatech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004191978

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