掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

株式会社リニカル

【東京】プロジェクトマネジメント職(日本主導グローバル試験) ※東証一部上場の日本発グローバルCRO

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】プロジェクトマネジメント職(日本主導グローバル試験) ※東証一部上場の日本発グローバルCRO

【東証一部上場の日本発グローバルCRO/日本から世界をまとめるグローバルプロジェクトマネージャー】
東証一部上場の日系企業である同社で、『日本主導のグローバル試験』において、プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーをお任せします。

■職務詳細:
・適用されるSOP、GCP-ICHおよび適用される現地の規制に従って試験を管理する。
・依頼者との契約に基づき、ML、LCRAなどとともに、割り当てられた臨床試験プロジェクトのあらゆる側面を計画、編成、および管理します。
・複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、CRM/PMおよびクライアントと管理のための潜在的な戦略について議論する。
・治験に特化した課題についてCTAに指示を出す。
・必要に応じてチームリーダーおよびプロジェクトチームメンバーとの内部会議を開き、プロジェクトに関する最新情報、およびトレーニングを提供する。
・すべての機能分野のニーズと展望が考慮され、計画と実行において効果的にintegrationする。
・ベンダーのニーズとスケジュールが考慮され、計画と実行において効果的にintegrationする。
・ML/LCRAと共同で、複数のサイト/国にわたって指摘された潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、ML/LCRAと顧客との間で潜在的なマネジメント戦略について話し合う。
・プロジェクトチームメンバーの全体的なリソース調達と活用の計画を行う。

■メンバー構成:日本人はもちろん、ドイツ人・韓国人・台湾人が在籍しております。

■東証一部上場の日本発グローバルCRO:
2005年設立以来、売上は右肩上がりに成長し、2013年には設立8年で東証一部上場を果たしています。日本発のグローバルCROとして、M&Aを積極的に展開しており、大阪・東京を拠点の他に、EU・US・アジアに子会社を有しています。日本が基点となることで、『日本人がグローバル試験を動かす』『日本品質でグローバル試験をサポート』ができるよう、大手製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で支援しています。また、DM・PV部隊は海外に拠点があるのもグローバル企業ならでは体制です。日本にいながらグローバルに活躍できる人材として成長できる環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者
・英語:ビジネスレベル以上

※「臨床開発におけるグローバルプロジェクトマネジメント経験者」とは、グローバルプロジェクトのリーダー経験という意味ではなく、複数国のリーダーをまとめているような方の事を指します。

勤務地

<勤務地詳細>
★東京オフィス
東京都港区東新橋1丁目9番2号  汐留住友ビル18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅

<転勤有無>

現地採用の為、当面は転勤予定はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
<その他就業時間補足>
裁量労働制を導入しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~950万円

<月給>
295,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:214,000円~
固定残業手当:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与年3回(8.0ヵ月分/過去実績)
■年収モデル
630万円(28歳、経験6年)/ 850万円(30歳、経験8年)/ 950万円(32歳、経験10年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:家賃は本人負担。引越費用、敷金礼金は会社負担有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助(TOEIC(R)テスト等)/英語研修
・学会研修(インセンティブとしての海外国際学会出席)
・専門医師による講演
・階層別研修(Basic、Advance、Management)

<その他補足>
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、出張手当、定期健康診断、研修制度、退職金制度、従業員持株会、社宅制度(入居時費用・更新費用負担) 、ウエルカムバック制度、在宅勤務制度(入社1年後から対象となります。条件あり)、ベビーシッター利用者支援事業制度(厚生労働省実施)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、会社創立記念日(6月7日)
■育児・介護休暇制度(入社1年後から対象となります)

会社概要

事業概要
■事業について:リニカルは創業以来、臨床開発事業を中心に製薬会社の新薬開発をサポートし、ノウハウを蓄積してまいりました。今日では、創薬支援から育薬まで、グローバル規模でフルサポートする体制を構築。がんや中枢神経・免疫のほか、アンメット・メディカル・ニーズに応えるための高度な試験や、眼科や皮膚科領域の特化型企業のニーズにも応えられる実績を積んでおります。これらに対応するための経験豊富なメンバーを揃え、人材教育やマネジメントによりJapan Qualityと言われる高品質なサービスを提供しております。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階
設立
2005年6月
代表者
社長 秦野 和浩
従業員数
962名
上場市場名
東証一部
資本金
214百万円
売上高
11,313百万円
経常利益
1,253百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.linical.co.jp/hr/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004192296

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