掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

株式会社エド・インター 英語が活かせる◆海外工場との品質、価格、納期等の交渉・調整・管理業務【ベトナム駐在あり】

  • 正社員
仕事内容

英語が活かせる◆海外工場との品質、価格、納期等の交渉・調整・管理業務【ベトナム駐在あり】

■職務内容:海外の提携工場、自社工場に向けた品質・生産管理のお仕事/商品の品質を保つための交渉業務もお任せします。
■詳細と入社後の流れ:一人ひとりのメンバーが複数の工場を担当し、最初から最後まで一貫して業務を行うスタイルを採用。そのため、最初は業務の流れを学んで頂きます。現在の駐在員も日本で同様の仕事を行い、ベトナムの自社工場を任されています
【具体的な仕事内容】
◆提携先工場との価格交渉
◆商品の品質を保つための工場との交渉
◆商品を期日までに仕上げる納期管理
◆検品業務、検品に関する方法や品質基準についてのすり合わせ
◆問題の発見と解決
【グローバルに挑戦】
また、ベトナムの自社工場への駐在がございます。
任期は3年で、早ければ半年~1年後の間にございます。
海外工場では工場の管理としてマネジメント等を行ってもらいますので、キャリアアップを目指す方は是非ご応募ください。
■同社の特徴:プラスチックではなく、木製にこだわる同社。こちらの要望を工場に伝えても、最初は「できない」と言われる事もあります。「どうすれば、自社が求める高い品質水準を満たしてくれるのか」を考えて、交渉します。企画・開発も商品を生み出す上で重要ですが、品質を大切にしている当社にとっては、この交渉業務と品質管理が商品が生み出されるかどうかの生命線といえます。「モノづくりが好き」「子どもの成長を支援したい」など、仕事のモチベーションは人それぞれです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・英語力(日常会話以上)
・海外との折衝業務の経験のある方

■歓迎条件:
・生産管理などの海外業務等の経験2年以上


<語学>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語を使用してメールでのやりとりや口頭での交渉があるため、英語力が必須です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR各線/尼崎駅

<勤務地補足>
勤務地1:敷地内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
ベトナムに自社工場があり、半年から1年後にベトナム駐在(3年の任期)に行くこととなります。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:上限20時間(オフィスは19時45分完全消灯)■NO残業DAYあり(週1回)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、基本給+交通費を支給します。

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~260,000円
基本給:220,000円~260,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:あり※過去実績…計3ヶ月(入社2年目より)
■年収モデル 入社3年目:450万円以上
駐在時には日本の給与に駐在手当が付き、450万円~650万円程度の給与となる。(経験による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
家族手当:子一人につき1万円/月(世帯主)
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修1週間あり

<その他補足>
■能力手当(1~2万円※能力による)
■責任手当(2年目より能力に応じて支給※なしの場合もあり)
■住居手当補足:3万円/月(10km圏内居住の世帯主※本人名義の家屋)
■駐在手当(記載の年収に別途4~5万円/月)
■自己啓発支援制度
■出張手当
■リフレッシュスペース完備

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日※2ヶ月に1度休日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇(在籍3年以上)

会社概要

事業概要
■事業概要:
乳幼児向けの木製知育玩具の製作・販売、幼児教室の運営を行うグローバル企業です。
所在地
〒660-0807
兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
設立
1988年11月
代表者
代表取締役 楢井 貴博
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
950百万円
経常利益
30百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ed-inter.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004192425

株式会社エド・インター

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