掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

山九株式会社

【勝どき】3PL物流企画~東証一部上場・大手物流総合会社/世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

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仕事内容

【勝どき】3PL物流企画~東証一部上場・大手物流総合会社/世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

■業務内容:当社、化学事業推進部にて物流企画担当として勤務頂きます。
◇メインミッション:担当顧客の物流における課題を当社のサービスによって改善及び解決へ導く事
◇顧客へ提供できるサービス:「倉庫及び倉庫付帯サービス(例:梱包等)」「輸送サービス」「輸出通関関連サービス」
◇担当顧客:大手化学メーカー ※一貫して同じ顧客を担当頂く事になります。
◇外出頻度:週の半分程度は顧客先(主に本社、稀に工場等)への訪問があります。また月に1~2回程度、泊まりの出張が発生します。
■業務詳細:
大まかに物流企画管理業務、物流営業業務、その他業務の3つの業務を担当して頂きます。
・物流企画管理業務:石油化学メーカーの物流部門として、自社開発した3PLシステムのオペレーション及びオペレーション管理を行い、石油化学製品の物流業務を円滑に遂行し、日々の業務改善等を通じて効率的な運営を行います。また、定常業務を主に派遣社員等のメンバーへ分担し、非定常業務が発生した際は社内関係部署、あるいは協力会社との連携によって顧客の要求に応えながら解決していきます。また、トラブル発生時には原因を究明し、関係各所に適切なアドバイスを行い、再発防止策を図ります。
・物流営業業務(本ポジションの他に営業担当がいるので、ノルマは無し):お客様との会議・打合せに向けた資料作成等の事前準備、また顧客活動を通じてお客様のニーズを察知し、要求に応えながら顧客満足度を高めていくことがミッションです。また、顧客活動を通じて最新情報を収集し、新規業務獲得に向け、社内関係先へ繋いでいくことも業務の一つです。
・その他物流管理業務全般:日々の作業管理(工場構内作業/配送作業/倉庫作業/輸出・入業務等)、安全・品質管理、労務管理、協力会社管理、収支管理等
■配属部署について:
化学事業推進部へ配属予定です。業務1課、2課、企画管理、新規開発の4つの課で構成されており、約40名程の社員が在籍しています。男女比率は6対4程、30~40代が中心の部署です。
■同社の魅力:
同社は売上高5,695億円の、国内トップ10に入る言わずと知れた総合物流会社です。創業100年超という企業安定性を誇り、利益は社員に還元する社風があるため、業績賞与も10年以上支給が続いています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
購買・物流・貿易いずれかの実務経験

■歓迎条件
物流関連の有資格者(通関士・貿易実務検定等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都中央区勝どき6-5-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営地下鉄大江戸線/勝どき駅

<転勤有無>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:35 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※一部フレックスタイム制有り
※標準労働基準時間 8H/日
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細はスキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績賞与:年1回(5月)※業績連動賞与制度があり、会社業績に応じて、定例賞与のほかに3回目の賞与を支給しています。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
◆新入社員研修(技術系:1年間)
◆技術基礎研修(2年目、3年目)
◆階層別研修
◆自己啓発(通信教育)

<その他補足>
■寮社宅補足:条件を満たした独身者は年齢に応じて支給(6,000円~)。扶養家族と同居する者は、社有社宅または借上社宅(会社契約)として家賃の5~7割会社負担。
■持家支援制度:自宅維持費支給、自宅取得支援金
■失効年次有給休暇の積立制度、住宅融資、持株会、財形貯蓄、退職年金、地域手当
■制服・靴貸与、選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で24,000円/年額の福利厚生費補助、リフレッシュ休暇/勤続20年と30年の年は福利厚生費(120,000円)補助
■社員食堂、オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

週休2日制
有給休暇16日~20日
休日日数119日

●週休2日制(土・日曜日、年2回土曜日出勤有)
●祝日、メーデー(5/1)、会社創立記念日(10/1)、年末年始(12/30~1/3)
●年次有給休暇(16~20日)、特別休暇(2~10日)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-23
設立
1918年10月
代表者
社長 中村 公大
従業員数
11,663名
上場市場名
東証一部
資本金
28,619百万円
売上高
572,516百万円
経常利益
39,184百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sankyu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004192490

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