掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

株式会社寺岡精工

【岡山】POSレジの提案営業~人出不足を解消する「セルフレジ」のパイオニア/創業80年優良メーカー~

  • 正社員
仕事内容

【岡山】POSレジの提案営業~人出不足を解消する「セルフレジ」のパイオニア/創業80年優良メーカー~

~直行直帰可能なフレキシブルな働き方/世界150ヶ国に展開中/常に新しいものを創る老舗優良メーカー~

■業務内容:主にスーパーマーケット等小売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などを小売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業を行います。最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっております。
<営業スタイル>
◎直行・直帰も可能です
◎メインは既存顧客への深耕営業です→新規営業もありますが、現在の静岡営業所では既存顧客への深耕営業がメインとなります。既存のお客様の新店舗拡大の際などは新たに、製品の提案営業も行っていきます。

■同社の魅力:
【世の中に新しい常識を創る/売上高900億円/従業員3000名を超える優良メーカー】
同社は創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は
現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて発明しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に同社製品が展開されています。そんな同社の強みは「開発力/開発スピード」です。同社は1~2か月に一度社長と現場社員の新商品会議を実施しており、良いアイデアがあればすぐに決済がおり開発に取り掛かります。だからこそ世の中にまだない製品を開発することができます。※同社は特許を多く持っているのも特徴です。
【働きやすく社員が定着する会社へ】
同社は成長マーケットであり、ありがたいことに忙しい時期でもあります。だからこそ今社員の方が、長く働いてもらえる仕組みづくりを積極的に取り入れています。
多くの部門でフレックス制を導入していたり、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかりすぎないようにしています。また直近で全国の社員が活用できる福利厚生サービスの導入や、本社に関してはカフェテリアやスポーツコート、また託児所など様々な施設を社員の働くモチベーション喚起のために増設しています。
お客様にも社員にも選ばれる会社にあり続けるために、業績成長だけでなく、社員のロイヤリティ向上にも努めています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験がある方

■歓迎条件:
・小売業界への営業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
岡山営業所
岡山県岡山市北区田中625番地10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
岡山県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし(標準労働時間7時間50分)
<その他就業時間補足>
※毎週月曜の朝は全員でMTGを行ない、情報を共有しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は職務手当が減額となります。

給与

<予定年収>
410万円~514万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~310,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~220,000円
固定残業手当:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■上記月給は固定残業手当(45時間分/超過分別途支給)を含む。■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与:2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給(2017年度-平均実績3ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数)、社内教育プログラム(BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等)

<その他補足>
■営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)
■財形貯蓄制度、持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1度キャリアチェンジの意思表示が可能※入社3年経過後利用可)、生活習慣病診断などの健康管理 等
■優保養所(箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイなど約50ヶ所)、全国スポーツジム施設 等
■その他:本社-社員食堂(360円~利用可能)、本社-屋外多目的コート、カフェテリア、タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要
~業界トップクラスの電子機器メーカー/世界146ヵ国への展開/常に新しい常識を創り続ける~
■概要:計量技術を核とした製品を開発、世界へ向けて販売を行っている企業です。計量と聞くと「はかり」を連想するかもしれませんが、現在はそのはかりに様々な機能を付加したものが製品化され、この分野では同社が国内トップレベルのシェアを占めます。また、百貨店・スーパー・小売店・飲食店では必要不可欠なPOSシステムや、食品製造・加工業向けのシステムなども開発・販売しています。
所在地
〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12
設立
1947年7月
代表者
代表取締役社長 山本 宏輔
従業員数
3,750名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
50,141百万円
経常利益
4,229百万円
平均年齢
43.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.teraokaseiko.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004193062

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