掲載予定期間:2020/7/27(月)~2020/10/25(日)

EY新日本有限責任監査法人 ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティング

  • 正社員
仕事内容

ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域のコンサルティング

ビジネスと人権(人権方針策定支援、人権デューデリジェンス支援、現代奴隷法関連支援)におけるアドバイザリー業務/責任あるサプライチェーンマネジメント・CSR調達支援をお任せします。
私たちチームでは、主に日本企業に対して、ビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーン現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe-learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。
<支援例>
・人権方針の策定…指導原則を含む人権分野における国際的なルール形成に関与してきたメンバーが、十分な調査を踏まえて、グローバル水準に従った人権方針の策定を支援します。
・人権デューデリジェンス…グローバルネットワークを利用して、人権に関する深い専門知識と企業のリスクマネジメントプロセスに関する深い理解に基づいたサービスを提供します。
・人権教育…企業の人権に対する責任に関し、指導原則等の国際基準に準じてグローバルな視点を習得できるレクチャーやeラーニングプログラムを、社内ので人権意識のレベルに合わせて提供します。
・人権に関する情報開示…人権に関する専門知識に加え、長年にわたり非財務情報の開示に関して企業を支援してきた確かな実績に基づく支援サービスを提供します。
【特徴】
・国際機関、戦略コンサルタント、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。メンバーは、人権分野において標準化や基準策定に関わる等、国際的に指導的役割を果たしており、現在は国連グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワークをサポートしているほか、国連グローバル・コンパクト(ニューヨーク)のHuman Rights & Labour Working Groupにも参加しています。
・グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
・メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、DI&Iを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、海外出張などの機会もあり語学を活かして活躍をしていくことも可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須】
・基礎的なOAスキル(Microsoft Word, Excel, Power Point)
・英語力(TOEIC(R)テスト850点程度またはそれ以上。高いレベルでの英文作成・レポート作成能力が要求されるので、大学院レベルで英語論文執筆経験等があることが望ましい。)
・コンサルティング経験/CSR分野での経験/大学院での研究など、当ポジションに活かせる基礎スキル・知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/日比谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円(残業手当:有)

<月給>
375,000円~
基本給:375,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規程による

<教育制度・資格補助補足>
当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

<その他補足>
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く

会社概要

事業概要
■概要:専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っているわが国最大級の監査法人です。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立
2000年4月
代表者
理事長 片倉 正美
従業員数
5,470名
上場市場名
非上場
資本金
1,019百万円
売上高
100,036百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shinnihon.or.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004193376

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