掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

株式会社MonotaRO 【茨城笠間】シニア労務スペシャリスト ~オフィス用品間接資材のモノタロウ~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【茨城笠間】シニア労務スペシャリスト ~オフィス用品間接資材のモノタロウ~

■業務内容:2017年に設立された茨城県 笠間物流センターには、現在社員が約30名、スタッフが400名以上勤務しており、現在は運営・サポートグループが倉庫内の人事・労務・採用業務を本社管理部門と提携しながら行っています。シニア労務スペシャリストとして当社に参加頂く方には、これらの業務で中心となってアウトプットを出して頂き、また案件処理を通じて、組織の課題を構造化・深掘し、部門内での議論や他部署との調整を経て、必要な仕組みを整えていって頂きたいと考えています。事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んでいただく過程で、人事労務担当者としての多くの知識や経験を身につけて頂くことができる環境です。

■業務詳細:
◇人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ◇各種人事課題への対応(法改正対応等) ◇労務問題対応(予防対応含む) 
◇業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ◇期間雇用者の契約管理事務
◇人材採用の仕組み、スタッフ評価の仕組み構築、改善、運用 ◇安全施策の推進(安全衛生管理者と共働)

★移住者増加中!茨城笠間に住むメリット★
【物価】総務省がまとめた「2015年平均消費者物価地域差指数」によると、茨城県の物価指数は97.6で全国37位。国内でもっとも物価指数が高い東京都と比べると、6.8ポイントもの差があります。収入キープの場合であっても、支出が減るため生活水準をあげることができます。

【交通】茨城県は、空港、鉄道、高速道路すべてがそろっているため、首都圏へのアクセスは抜群です。また笠間市を含め県内約半数の市町村から東京発着の高速バス出ているため、車をお持ちでなくても都内に簡単に出かけることができます。

【住居】同社ではご入社時に転居を伴う場合、引っ越し費用を全額負担いたします。「住宅・土地統計調査」によると、2013年における家賃の全国平均は55,200円。トップはやはり東京都で78,552円です。茨城県は46,357円と全国平均に比べればかなり安い様子ですので、関東圏とはいえ、
移住後も家賃の負担を重荷に感じることはないでしょう。また、同社では住宅補助もあるため、実際に直近でも栃木、新潟、岩手、福島から転居を伴うご入社をされています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験
(今回の採用では労務メインのご経験者を求めています)
・高度なコミュニケーション能力
(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)
・部門を超えてプロジェクトを調整・推進したご経験

■歓迎条件:
・労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
笠間DC
茨城県笠間市平町1877-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/友部駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
茨城県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
305,000円~505,000円
基本給:300,000円~500,000円
その他固定手当:5,000円~5,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:UR入居時に補助あり
寮社宅:自己負担額2.5万円
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■自己研鑽手当(5,000円)
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会(年4回)、抽選会
■再雇用制度(65歳まで)
■有給取得奨励(年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/3)有給休暇(入社時5日付与/残り5日は半年後に付与)誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。1800万点以上取り扱い、全国で410万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
所在地
〒660-0876
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F
設立
2000年10月
代表者
代表執行役社長 鈴木 雅哉
従業員数
480名
上場市場名
東証一部
資本金
1,980百万円
売上高
109,553百万円
経常利益
13,790百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004195119

株式会社MonotaRO

【茨城笠間】シニア労務スペシャリスト ~オフィス用品間接資材のモノタロウ~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる