掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

株式会社エニグモ

【フロントエンドエンジニア/東証一部上場/BUYMA】グローバル大規模Webサービス/

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【フロントエンドエンジニア/東証一部上場/BUYMA】グローバル大規模Webサービス/

■職務内容:CtoCファッションECサイト「BUYMA」の開発を通して、よりよいUI/UXをユーザーに提供できる方を募集します。
ミッション:国内そして世界各国のユーザーがさらにBUYMAを使って喜んでいただけるような機能を開発して頂きます。がむしゃらに、そして楽しみながら考え尽くしていただける方をお待ちしています。

■具体的な業務内容:
BUYMA(日本語版、英語版、アプリ)の改修、新機能追加に伴うUI実装
JSやSVG、CSS3を用いたUI及び、マイクロインタラクションの実装
ReactやjQueryを用いたフロントエンド実装
レスポンシブウェブデザインを意識したHTML/CSSの設計、及び実装
※ご入社後は、UXデザイングループに所属していただきます。BUYMAならではの開発経験を積むことができます。
例)出品者向け機能のための複雑なフォーム、UIの実装/海外からのアクセスが多いため低速なネットワークを考慮した実装

■同社の特徴とBUYMAについて:世界161ヶ国に730万人の会員を擁する「BUYMA」は、CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。特に世界中で活躍する14万人超の出品者(パーソナルショッパー)による商品提案力は、他のECサービスとの圧倒的な差別化と優位性を生み出しています。現在、BUYMAを中心とした経済圏をグローバルに拡大させ、新たな関連サービスを立ち上げて収益化を進めております。(メディア事業「STYLE HAUS」/リセール事業「ALL-IN」/「BUYMA TRAVEL」)
>BUYMA本体とこの新たな関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があり、その進化に欠かせない重要なポジションがフロントエンドエンジニアだと同社は考えています。国内そして世界各国のユーザーがさらにBUYMAを使って喜んでいただけるような機能を楽しみながら考え尽くしていただける方をお待ちしています。

■エンジニア向け福利厚生:エンジニアの方には下記の制度もあります
入社時に希望のノートPC貸与/デュアル・ディスプレイ希望者貸与/スマホ購入補助制度/書籍購入補助制度

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・JavaScriptの基礎知識、及びそのフレームワークを用いた実装経験
・複数ページにわたるHTML/CSS設計、及び実装経験
・npm、webpackなどを用いた開発経験
■歓迎条件:
・大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方(特に決済が絡むWebサービス等)
・gitを用いた開発経験
・アトミックデザインを意識してUIを設計できる方
・UXを意識したUI設計にこだわりのある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅

<勤務地補足>
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~17:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
291,000円~
基本給:291,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
※職位に応じて月間45時間以上の残業は割り増し賃金支給あり
■昇給:年2回人事考課あり
■業績賞与:業績目標を達成した場合支給あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限35,000円の範囲内で全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTを中心とした対応となります。現場発生的な研修なども積極的に行える環境です。

<その他補足>
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可
■ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
■表彰制度(MVPなど、人事考課毎)
■セミナー参加奨励
■海外出張制度:会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出
■エンジニアの場合、入社時希望ノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)、スマホ購入補助制度、書籍購入補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要
■企業概要:世界に先駆けたCtoCファッション通販サイト「BUYMA」など革新的なサービスを発信し続ける、「2012 Red Herring Top 100 Global」を受賞した注目のベンチャー企業です。2012年には東証マザーズ上場を果たし、2015年には英語版BUYMAをリリース。2019年4月に東証一部上場を果たし、BUYMAの拡大をはじめ、新収益の開発、海外展開等スピーディーに取り組んでいきます。BUYMAのビジネスモデルは積み上げ型のため安定的に、また少人数でも大きな利益を生み出せるのが特徴です。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役 須田 将啓
従業員数
104名
上場市場名
東証一部
資本金
381百万円
売上高
6,097百万円
経常利益
2,692百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.enigmo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004195330

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