掲載予定期間:2020/7/16(木)~2020/10/14(水)

MS&ADインターリスク総研株式会社

【御茶ノ水】BCP(事業継続計画)コンサルタント ※三井住友海上グループで安定/性別年齢問わず活躍中

  • 正社員
仕事内容

【御茶ノ水】BCP(事業継続計画)コンサルタント ※三井住友海上グループで安定/性別年齢問わず活躍中

~三井住友海上グループで安定×自身の専門性を磨くことができる仕事/BCP(事業継続計画)・BCM(事業継続マネジメント)に関する各種コンサルティングサービスを提供~

■業務内容:
・主に企業に対して、BCP(事業継続計画)・BCM(事業継続マネジメント)に関する各種コンサルティングサービスを提供する業務です。
・個別コンサルティング、講演・セミナー、執筆などが主な活動です。
・現在、男性・女性を問わず、幅広い年代のコンサルタント約20名が活躍するセクションの増強を図ります。自然災害の多発や新型コロナウイルス拡大などを背景に、企業からの支援要請が殺到しており、非常に有望なコンサルティング領域であるとともに、社会的貢献度の高い業務です。

■業務詳細:
・BCP・BCMに関する現状分析・戦略構築
・BCP・BCMに関する規程・ルール・ガイドライン等の整備
・BCP・BCMに関する勉強会・セミナーでの講演
・BCP・BCMに関する演習・訓練の実施支援 等

■社風:
各メンバーそれぞれの専門性を尊重しつつ、互いにノウハウを高めあう風土があり、風通しのよい雰囲気です。

■キャリアパス:
「総合職」採用のため、将来のコアメンバー候補として多様な分野で専門知識を身につけ、コンサルティングに携わることで専門性を高めて頂きます。

■社会的ニーズと意義:
社会・経済の環境はめまぐるしく変化し続けており、お客様を取り巻くリスクも複雑化・多様化しております。当社では高度な専門性に磨きをかけ、先進の調査研究と実践的なコンサルティングにより、社会経済の発展と持続可能な社会づくりに貢献いたします。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBの営業経験
・プロジェクト型の業務実施経験
・プロジェクト/チームのマネジメント経験
・コンサルティングの実務経験
・講演・セミナー・研修等の講師経験

【歓迎条件】
・企業(総務部門や企画部門)におけるBCP・危機管理等の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス

<勤務地最寄駅>
東京メトロ千代田線/御茶ノ水駅

<勤務地補足>
【勤務地1:屋内全面禁煙】


<転勤有無>
当面なし
当面は転勤を想定していませんが、転居を伴う転勤の可能性があります(国内・海外)。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇は本採用後と同一

給与

<予定年収>
400万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:183,000円~366,000円
固定残業手当:67,000円~134,000円(固定残業時間50時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※入社月により変動。
※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮の上決定
※主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準600~900万円(月収30~50万円)
■賞与:年2回(業績賞与あり)
■昇給あり(人事考課による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(通勤ルートは会社規定による)
社会保険:三井住友海上健康保険組合
退職金制度:1年更新制の再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心になります
■各種資格試験受験補助制度あり

<その他補足>
主な福利厚生制度
■特別休暇制度(慶弔休暇など)、産育休・介護休業規程あり
■年金(401K)・退職金制度、財形貯蓄制度
■各種団体保険制度、各種資格試験受験補助制度
■出張日当、結婚祝金・弔祭料、各種見舞金
■業務上災害補償、欠勤休職給付金制度
■傷病入院見舞金支給制度
■遺族・高度度障害見舞金制度
■社員持株会(奨励金あり)
■MS&ADグループ共通厚生施設利用

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日

有給休暇(夏期休暇・アニバーサリー休暇・フレッシュアップ休暇として計画取得、繰越・積立制度有)、プラス休暇、年末年始、慶弔、産育休・介護休業規程有

会社概要

事業概要
■事業内容:
MS&ADインシュアランスグループ(三井住友海上火災、あいおいニッセイ同和損保を中心とする保険金融グループ)において、リスクマネジメント事業を担っている国内大手のリスクコンサルティング会社です。企業や行政機関に対し、様々なリスクに関するコンサルティング、リスクサーベイ、調査研究、最新情報の提供などを行っています。海外ではシンガポール、タイ、中国、に拠点(子会社)を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。
所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス
設立
1993年1月
代表者
代表取締役社長 中村 光身
従業員数
266名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高
4,677百万円
経常利益
657百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.irric.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004195354

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