掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/9/30(水)

株式会社アレックスソリューションズ【Alexsolutions, Inc.】

グローバルヘルプデスク/IT知識不問/海外研修・独自制度充実

  • NEW
  • 正社員

この求人を要約すると…

  • 【成長】未経験からキャリアアップのチャンスも豊富!
  • 【高い英語力が学べる】世界有数の大企業と取引多数!
  • 【オフも海外へ】社員の海外渡航を支援する多彩な制度

Challenge your abroad
experience at Alex!!

≪下記の英語、「わかる!」という方を求めています!≫

There are a lot of job advertisements emphasizing about ”English Speaking”.
However, I was wondering if it would definitely say that using English only for Japanese
customer is really ”English Speaking Job”?
Our customers are mainly from overseas such as a foreign IT firm or a trading firm.
We will recruit the person who truely want to make use of your English and abroad experience
even though you have no knowledge in IT field.(CEO: Ono)

これまでの経験を活かして、英語を追求していきませんか?

募集要項

仕事内容

お客様である国内の企業と、海外のIT企業・エンジニアとのやりとりを英語で繋ぎ合わせるポジションです!

具体的な仕事内容

国内企業と、海外のシステム開発会社やエンジニアの間で、英語を活かした問合わせ対応、翻訳や通訳業務などを担当します。

【具体的には】
◆問合わせ対応
(海外IT企業からの質問・問合わせに電話やメールで対応する事務の他、指示出しなども行います)
◆翻訳作業
(英語マニュアルや資料・書類などの翻訳)
◆通訳
(日本人と海外エンジニアの通訳 ※会議の同席なども含む)

他、エンジニアの海外研修や出張サポート、国内アテンドの管理業務なども。ゆくゆくはIT知識を学び、ネットやサーバーのインフラ周りの業務にもチャレンジできます。

<配属先>
世界的ITメーカーや自動車メーカー、通信会社、商社、銀行、外資系企業などの大企業。英語が飛び交うグローバルな現場ばかりです。アレックスの社員が3~10名常駐しているので、孤独感もありませんよ!

<期間>
1年を目安に滞在し、その後は視野を広げる目的で、他のお客様先へ移るスタイルが基本。このタイミングで1ヶ月間の特別有休「フリーバカンス制度」を使って、リフレッシュできます!

【安心の研修】
★研修&資格取得
入社後9週間かけて、ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎研修をはじめ、ITネットワークの基礎知識を身に付けられる研修も実施。「CCNA」などのIT関連の資格講座もご用意しています!

★無料の英語研修も!
「英語力が鈍った…」という方でも、英会話やTOEIC(R)テスト対策、翻訳講座などでブランクを克服可能。受講料は無料で、3週間を1タームとして全3ターム実施。少人数形式でじっくり学べます。

【キャリアアップ】
いくつかのプロジェクトに携わり経験を積むことでサービスマネージャーへ昇格が可能。お客様から要望を受け、どのように運用していくかのフロント業務に挑戦することができます。

チーム組織構成

20~30代が中心で、日本、アメリカ、韓国、中国、インド、スリランカ、ネパール、ブラジル、フランス、シンガポール、ベトナム、バングラデシュなど様々な国のメンバーが活躍中!

留学帰国直後の方、ホテル、貿易事務、CA、フリーター、JICA経験者、海外駐在員、広告営業、飲食店員など、先輩達の前職も多彩!シアトル発大手コーヒーショップの元店員さんも多く在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】★未経験&第二新卒OK!★英語、留学経験やバックパッカー経験を活かしたい方、大歓迎です!

■35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

■英語スキルを仕事で活かしたい方
(現段階で、英語はビジネスレベルでなくても問題なし!)

※海外留学・渡航などの海外経験も必須ではありません!

▼こんな経験が活かせます!
〇 海外の方との交流経験(翻訳・通訳など)
〇 海外生活経験(バックパッカーなど)

★英語のスキルを活かして経験を積み、数年後にはサービスマネージャーのポジションへキャリアチェンジも可能です!管理側のポジションへ進む道も、現場で英語スキルを伸ばす道も、あなたの希望に合わせて選択可能!キャリアに関してはお気軽にご相談下さい。

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「グローバルな環境に身を置いて成長したい」「海外経験を活かせる環境を探している」など、キッカケは人それぞれ。ここでは、経験や知識よりも「チャレンジしたい!」という想いを大切にしています。

勤務地

東京23区・横浜駅周辺を中心とした各プロジェクト先
※はじめの9週間は東京の溜池オフィスで研修を実施し、
 その後各プロジェクト先へ配属となります。
※案件の8割は東京23区内。その他横浜周辺、千葉、埼玉など首都圏。

【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS7階
・東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩1分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分

勤務地一覧

  • 溜池オフィス/東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS7階   [最寄り駅]溜池山王駅 東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩1分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり
※シフト勤務あり(海外とのやりとりに合わせて適用する場合があります)

平均残業時間
月5時間以下(実質、残業はほとんどありませんよ!)
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月(入社~3ヶ月目までは月給18万円、4~6ヶ月目は月給18万円+成果給)
給与

■月給20万円以上 + 成果給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

賞与
年2回(8月・2月)※半期決算時の業績に応じて支給します。
昇給
随時
入社時の想定年収

年収240万円

社員の年収例

年収480万円/32歳・入社5年目

年収400万円/28歳・入社2年目

年収350万円/27歳・入社1年目

待遇・福利厚生
各種制度

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆資格手当(CCNA/月2万円など)
◆日経新聞手当(日本経済新聞を会社から支給)
◆海外研修制度(下記詳細参照)
◆資格取得支援制度(CCNA、TOEIC(R)テストなどの試験対策講座の実施/合格時に受験料返還)
◆趣味奨励金制度
◆懇親会(社員総会、レクリエーション、英会話、ランニング、異文化コミュニケーション)
◆在宅勤務・親子出勤・時短勤務
◆異業種・異性交流会助成金
◆社員総会(年3回)
◆帰社week(月1回)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制

月8日以上(基本的に土日休みです)※シフトにより変動あり

■祝日休み

■年末年始休暇
5日間

■GW休暇

■夏季休暇
5日間

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
男女ともに取得実績あり

■育児休暇
男女ともに取得実績あり

■フリーバカンス制度(海外放浪奨励制度。勤続1年以上で1ヶ月の特別有給休暇)
■社会貢献活動休暇制度(通訳ボランティアや社会貢献イベントの際に特別休暇)
■子育て地域支援活動休暇(子どもの学校行事や自治会活動への参加に有給を特別支給)

*海外研修制度について

シンガポール、スリランカ、イスラエルで、3ヶ月間の研修に参加できます。語学学校やITスクールに通ったり、現地企業でインターンを行ったり、直接異文化や雰囲気にふれることで成長を図ります。これまでに数十名の社員が制度を利用し、自己成長に役立てています!その間のお給料も支給するので、経済面の心配はいりませんよ!

~参加した先輩たちの声~
●今までふれてこなかった異文化に接することで、大きな刺激になった!
●様々な国の人が集まる土地では、積極的な姿勢が大切だと分かりました!
●少し衰えた英語力を取り戻すのに絶好の機会でした!
●海外で友達ができ、コミュニティが広がったことが嬉しかった! etc…

*働きながら海外渡航もできる!

語学・文化など、海外での経験値を蓄積しやすい環境づくりに注力する当社では、勤続1年ごとに選択できる「海外研修制度 or フリーバカンス制度」の他、「バックパッカー助成金」も新しく制度化。海外渡航目的での有給を1日消化するごとに3万円を支給する制度(上限3日間)で、導入後に早速フィリピンへ飛び立った先輩も!

*雑誌にも掲載された今注目の企業です!

経済誌の「2019年注目企業」「人材育成企業」特集に掲載されました!他にも女性活躍、外国人活用、人材育成についてなど、雑誌やメディアからの取材を多数受けていますよ。

※詳しくは当社Webサイトへ。
http://www.alexsol.co.jp/

社員インタビュー

同僚 先輩Fさん
(入社1年目)
入社を決めた理由は、英語だけでなく専門的なスキルも身につけたかったから。研修が充実していて内容も分かりやすく、とても楽しかったですね。研修1ヶ月で「CCENT」というIT資格を取ることができました!
同僚 先輩Tさん
(入社2年目)
代表が学生時代にアジア・中東を放浪するバックパッカーだったこともあり、「失敗を恐れずまずやってみる」という精神を大切にしてくれます。新しいことにチャレンジしたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「バックパッカー精神」を大切に。――(代表・大野)

学生時代にアジア・中東を放浪していたという代表・大野さん。その中で、様々な人種が交流を深めてきた歴史ある町「アレクサンドリア」に魅了されたのだそう。その想いは今も強く、「色々な国籍の人が働ける場所にしたい」という想いが込められ、同社の社名も「アレックスソリューションズ」と名付けたそうです。

取材の中で印象的だったのは、『必要なのは“語学スキル”ではなく、“留学経験そのもの”』という考え。バックパッカーの経験を持つ大野さんは、まずはやってみるという好奇心や行動力を高く評価しています。英語スキルやIT知識に自信はなくても、挑戦する気持ちがあれば、大いに成長できそうな場所であると実感しました。

私も学生時代、アジアや中東を放浪していました。あなたの経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか?

やりがい
現在IT業界では、海外企業にシステム開発を依頼するオフショア開発、外国籍のエンジニア自体が増えていることもあり、英語を扱える人材はかなり重宝されます。それだけに、お客様から感謝されるシーンは豊富にあります。英語だけではなく、IT領域の知見を広げることで、「英語×IT」のキャリアも築いていけるこの環境でなら、モチベーション高く維持したまま、活躍を続けられそうです。
きびしさ
チャレンジ精神を重視する風土がありますが、自己成長のために“自ら学んでいく姿勢や意欲”は必要不可欠です。特にIT業界は目まぐるしく変化し、技術も日々進化を続けています。だからこそ、ITの分野に興味を持ち、常に新しい情報をアップデートしていかなければ、お客様の要望に的確に応えることは難しくなっていくでしょう。
  • 英語研修の一コマ。無料で英会話やTOEIC(R)テスト対策、翻訳講座などを実施しています。

  • 経営理念は「留学生を活かす」。10カ国以上の社員との国際交流を楽しんでください。

  • フリーバカンス制度を活用し、1年に1度ボランティア活動を行う社員もいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 会社説明会
  • WEB面接(1回)
  • 内定
  • ※ご応募から内定までは2~3週間を予定。
  • ※ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能。

★毎週月・木曜日に説明会開催★
説明会では代表が直接、なぜ当社が海外経験者にITスキルを身につけることを薦めるのか、
その理由をお話しします。
仕事内容や職場環境をお話しの上、ご納得頂けた方は、後日WEB面接に進ませて頂きます。
説明会ではあなたの想いもお聞かせください。

◇ここまでお読みいただきありがとうございます◇

当社での仕事に興味を持ってくださった方は、
「応募する」ボタンより所定のフォームに進み、
必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※頂いた個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

連絡先

株式会社アレックスソリューションズ【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS7階
TEL:03-4590-0969/採用担当

会社概要

事業概要 ■グローバルエンジニアリング事業
■海外研修事業

【取得認可】
労働者派遣事業 届出受理番号:派13-308441

★ネパール地震の支援として募金活動を行うなど、
 社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

★当社代表ブログ「留学生を活かす社長が考えたこと」
当社の福利厚生、研修制度の詳細が載っていますのでぜひご覧ください♪
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS7階
設立 2007年 4月
代表者 代表取締役 大野 雅宏
従業員数 187名(2020年2月)
資本金 3200万円
企業URL http://www.alexsol.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004196767


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