掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

エム・エム ブリッジ株式会社

(千葉)橋梁製品の品質管理 三菱重工業関連会社/経営基盤安定

  • 正社員
仕事内容

【千葉】橋梁製品の品質管理※三菱重工業関連会社/経営基盤安定

■業務内容:
国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁製品の品質管理業務を担当いただきます。製造拠点である、市原工場にて下記業務をお任せします。
・鉄鋼製品の工場品質管理業務
・鉄鋼製品の購入品品質管理業務
・事業所の衛生管理者業務

■同社の特徴:
(1)同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本でいち早く鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。

(2)同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。

■同社の求める人物像:
・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方
・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・鋼構造物製造の設計、生産管理、生産技術、品質管理などの技術者としての経験がある方
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・WES(一級または特別級)の資格をお持ちの方
・溶接技術、または塗装技術の知見をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、衛生管理者1種

勤務地

<勤務地詳細>
市原工場
千葉県市原市八幡海岸通3番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
キャリアアップの上で可能性があります。ご本人希望を考慮して決定します。
※扶養家族のある方の現場出張時は帰宅旅費手当(現地から自宅までの月1回の往復交通費)支給

<想定勤務地>
千葉県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場出張時の勤務時間は8:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
試用期間14日間

給与

<予定年収>
330万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~350,000円
基本給:200,000円~350,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

<時間外労働等割増率>
時間外労働:3割増
休日労働:4割増
休日時間外労働:6割増
深夜労働:+2.5割増

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族ある方は人数にかかわらず15,000円
住居手当:同社規定による
寮社宅:寮・社宅あり(借上げ)/宿舎は現物支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTがメインとなります。


<その他補足>
<福利厚生>
■財形貯蓄
■慶弔・罹災見舞金
■永年勤続表彰制度
■施設(伊豆高原クラブ・阿蘇高原クラブ)
■昼食費補助
■資格手当
■次世代育成支援制度:キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立支援金取扱、次世代育成支援金取扱

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

有給休暇は入社月に応じ入社日に11~22日付与、以後毎年4/1に22日付与
メーデー、夏季休日、年末年始休日、積立休暇(年6日~最大60日)慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
橋梁、沿岸構造物等
■同社の製品:
・橋梁…長大橋から身近な橋まで、あらゆる橋を製作、架設、メンテナンスしています。
・沿岸構造物…フェリー乗り場や防波堤、海中トンネルなど、海にまつわる施設を製作、架設しています。
・防災…大規模地震から身を守る製品の開発を行っています。
・環境…サンゴ増殖の研究やクリーンエネルギーの開発を行っています。
所在地
〒733-0036
広島県広島市西区観音新町1-20-24 リョーコーセンタービル 7F
設立
1972年10月
代表者
取締役社長 逸見 雄人
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高
11,925百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.mm-bridge.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004197748

エム・エム ブリッジ株式会社

(千葉)橋梁製品の品質管理 三菱重工業関連会社/経営基盤安定

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