掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

PwCあらた有限責任監査法人 【SPA】アドバイザリー(システム監査/リスクコンサルタント)

  • 正社員
仕事内容

【SPA】アドバイザリー(システム監査/リスクコンサルタント)

■業務内容:
PwCグループのコンサルティング・M&A・税務など複数法人と連携し、顧客が企業活動を行う上でのビジネスリスクに関わるアドバイザリー(コンサルティング業務)やアシュアランス(保証業務/システム監査を含む)を行います。同社では監査とコンサルティング業務の部門を分けていないため、監査業務だけでなく、<リスク>を切り口に、ビジネス拡張時の規制対応・ビジネスプロセス立案、人事企画立案、IPO支援、ITプロジェクトの第三者評価など様々な領域でPJに携わることが可能で、コンサルティング要素が強いアドバイザリー業務にチャレンジしたい方も、ITをバックグラウンドに専門知識を身につけたい方もご活躍頂けるPJがあります。

■PJ事例:
大手製造業向け会計監査(システムレビュー)、大手IT系企業向けアウトソーシング事業者向け内部統制評価支援、政府系金融機関向けプロジェクト企画・実行時のリスク評価支援、大手製造業向け不正業務対応の業務改善/体制構築支援、グローバル官公庁系組織向け災害復旧マネジメントフレームワークの構築PJ支援・リスク管理体制構築支援(投資リスク、自然災害)・国家PJ実行時の支援など、リスク管理、PMO支援、IPO支援、組織人事系のアドバイザリーまで幅広く関わることが可能です。

■働き方:
・プロジェクトの期間は3か月~1年が多く、コーチと呼ばれるフォロワーとリソースマネジャーと呼ばれるアサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを行っています。会社法の理解・会計に関する理解など知識が一定レベル以上必要な業務であり、知識を活かして活躍できる仕事であるため、キャリアアップしたい時期、育児・介護などのライフイベント時期など、それぞれの時期にあわせてキャリアアップ/キャリアステイの緩急つけて長く働いて頂きたい、という方針です。
・基本的に複数プロジェクト兼務となりますが、繁忙期でも7時間就業で60時間残業程度(8時間就業換算で40時間程度)、年間を通じて繁閑がはっきりしているため業務コントロールが行いやすく、繁忙期が終わった時期にまとめて休みを取るなどのメリハリをつけることも可能です。※36協定順守

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・SE経験
・ERP導入経験
・経営コンサルティング、ITコンサルティング経験
・大容量データ分析
・情報セキュリティ、監査、内部統制等に関わるご経験

※SE経験はSIer、事業会社の社内SE経験、パッケージ導入経験いずれの方も対象となります。アドバイザリー業務では開発力そのものではなく、ユーザー数500名程度以上のシステムに携わり、基本設計以上のフェーズなどシステム全体の知見や業務知識を活かしやすいです。

<語学補足>
入社時の語学力は不問です

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
丸の内・東西・半蔵門・千代田線/大手町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙


<転勤有無>

基本なし。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
529万円~(残業手当:有)

<月給>
367,700円~(以下一律手当を含む)
基本給:290,000円~

固定残業手当は月、30時間0分該当分、77,700円(年収529万円の場合)~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
※マネジャー以上は残業手当対象外

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:

<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

■休日:年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分

会社概要

事業概要
PwCあらた有限責任監査法人は2006年7月1日に業務を開始しました。日本中から優れた人材を結集するとともに、常に新しいこころと行動でわが国の会計・監査をリードし、「あらた」が新たであり続けることで社会、市場、顧客企業から信頼を獲得できる監査法人を目指しています。
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
代表者
代表者 井野 貴章
従業員数
3,162名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004197956

PwCあらた有限責任監査法人

【SPA】アドバイザリー(システム監査/リスクコンサルタント)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる