掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

三井金属アクト株式会社 ドア周辺機器のECU開発担当(電気系)/東証一部上場の三井金属グループ/世界トップシェア製品

  • 正社員
仕事内容

ドア周辺機器のECU開発担当(電気系)/東証一部上場の三井金属グループ/世界トップシェア製品

【自動車部品のグローバル企業/世界中を走るクルマの"5台に1台"に同社の部品が使用されてます/拡大するメカトロ製品の開発体制強化のための増員採用です】
■業務内容:
ドアラッチを中心としたドア廻り,メカトロシステム製品におけるECU開発設計業務を担当いただきます。
・パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発段階からの開発を含む)
・新製品開発において、カーメーカ、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、企画~設計~評価~製品化に至る一連の業務を実施

■組織構成:
現在ECUチームは20代~40代の5名の組織です。プロジェクト制をとっており、各メンバーがメカチームとプロジェクトを組んで業務にあたっております。

■就業環境:
同社は、一部上場の三井金属工業のグループ会社で、福利厚生も整備されているため、長く勤務できる環境です。また、人材育成にも注力しているため、長期的な視点でのキャリア形成やスキル研鑽していくことが出来る環境でもあります。

■同社の魅力:
【東証一部三井金属鉱業グループ/世界トップシェアを誇る優良メーカー】
同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高1100億円、従業員数6500名を誇る優良メーカーです。直近5年間を見ても右肩で売上成長を遂げております。同社の「ドアラッチ」は世界トップシェアを誇り、世界中の完成車メーカーと取引をしております。完成車メーカーに属していない独立企業であるため、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。
【充実の福利厚生とエンジニアにとって働きやすい就業環境】
三井金属社と同様の給与体系や研修制度を取り入れ、また社宅制度も充実しており、入社した社員が長く働き続けられる環境整備を進めているため、離職率も5%程度、平均勤続年数も20年を超えています。勤務先である本社には開発と技術が同じフロアにいるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。また20時退社、水曜と金曜は定時退社を前提としており、残業時間も少ない就業環境です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・マイコン周辺の回路設計経験をお持ちの方


<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
頻度は少ないですが、海外の生産本部とのやり取りが発生する場合があります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
JR線/横浜駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、キャリアアップに伴う国内外の事業所へ転勤が発生する可能性があります。

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし(拠点毎に設定)
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
その他
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏及び年末)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(支給基準による)
家族手当:同社規定による※一般職採用の場合支給
住居手当:同社規定による(持家・世帯主)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度(資格取得時報奨金支給)

<その他補足>
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■研修センター、スポーツ施設
■各種財形貯蓄制度
■持家融資制度
■社員持株会
■産休・育休制度、時間短縮勤務等(実績あり) 他

休日・休暇

週休2日制
休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、年次有給休暇(12~20日※年度での権利消減なし)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車用機能部品の開発、製造および販売
所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
設立
2010年7月
代表者
代表取締役社長 井形 博史
従業員数
6,473名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
113,900百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.act.mitsui-kinzoku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004198225

三井金属アクト株式会社

ドア周辺機器のECU開発担当(電気系)/東証一部上場の三井金属グループ/世界トップシェア製品

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