掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

イノテック 株式会社

【横浜】CPUボード・産業用コンピュータの製品企画職(企画設計から量産まで、自分の思いを形にする)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【横浜】CPUボード・産業用コンピュータの製品企画職(企画設計から量産まで、自分の思いを形にする)

自社製CPUボード、産業用コンピュータの(Intel x86CPUを搭載したボード製品)の企画設計職を募集しています。社会インフラ、FA機器、医療機器、等の高信頼性が求められるアプリケーションにご採用頂いている製品の開発に携わることが出来るので、エンジニアとしてのやりがいをかんじることが出来ます。

■職務詳細
・製品企画
・回路設計
・評価
・量産
・営業同行

■仕事のやりがい
・自分たちで仕様決めから進めることができるので、売れる製品を一から作り上げてゆくというやりがいがあります。
・お客様と直接話をして生の声を聞くことができますので企画能力を磨き、お客様とも喜びを共有できます。企画~開発~評価~量産化(製造は外部委託)までを担っており、モノづくりの醍醐味を味わう事が可能です。

■キャリアパス
・商社機能も持ち合わせながら、システム製品展開が可能です。機械設計やFPGA、ソフトウェア、AI対応等、自分の範囲外の知識を身に着けるチャンスがあります。
・展示会などの海外出張で、最新の技術を学ぶ機会もあります。

■職場の雰囲気
・20代から30代の若い方が多い30名の職場です。みんな仲が良くアットホームな雰囲気です。

■働き方
・働きやすい環境づくりに努めており、年間休日120日以上、平均の残業時間は20~30時間となっています。
・女性の活躍推進には力を入れており、女性で産休・育休を取った上で復職して働いている社員もいます。
・出張は月に1回あるかないかの頻度になります。関西、名古屋、北関東の日帰りもしくは1泊が中心です。

■イノテックについて
・創業から30年が経った現在を「第二の創業期」とし、「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」「国内ビジネスからグローバルビジネスへ」「半導体市場から最終製品市場へ」の3点より、収益構造の転換を図っています。
・技術商社からメーカーへの転換による事業規模の拡大及び営業利益率の向上は順調に推移しており、増収増益・自己資本の充実も進んでいます。今後は事業領域の拡大と中国市場でのマーケティングを強化していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)職種経験、業界経験
(2)以下いずれかの経験をお持ちの方
・32bitあるいは64bit CPUボードの設計経験
・高速差動回路の設計経験(PCIe、SATAなど)
・DDR3、DDR4を使用した回路設計経験

■歓迎条件:
・x86CPUボード(特にIntel製CPU)の設計経験
・DC-DC電源回路設計経験
・BIOSに関する基礎的な知識
・Linux/Windowsに対する簡単な知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR横浜線/新横浜駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
430,000円~790,000円(以下一律手当を含む)
基本給:344,000円~632,000円
固定残業手当:86,000円~158,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
※年俸制と月給制については入社時の職能により異なります

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は固定給、時間外手当、諸手当(通勤手当除く)、賞与、インセンティブを含む
※経験年数及びそれ相当の知識により年俸制/非年俸制に分かれ、年俸制の場合は月45時間分の残業代を含む
■昇給:年1回※4月
■賞与:年1回※昨年実績業績連動型
■インセンティブ:決算賞与※業績に応じ変動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅あり(転勤等の場合に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業型年金の併用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
※その他、グループリーダー研修等が一部実施され、今後拡充の予定です。

<その他補足>
■社員持株会制度、財形貯蓄制度
■総合福祉定期団体保険
■慶弔見舞金制度
■社員食堂、カフェテリア、テニスコート、喫煙・休憩室(本社ビル内)
■最新の設備を完備したセミナーホール(120名収容)、AV会議室(40名収容)、トレーニングルームあり
■職位手当、報奨制度、忘年会補助
■全社懇親会(年数回開催)
■定年後の継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~40日
休日日数121日

年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度11日※入社時に付与01ヶ月目~、入社月によって変動有。最大40日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■要約:
開発から生産までの各プロセスにおいて、ハードウェア、ソフトウェア、そしてコンサルティングを含めたトータル・ソリューションを提供している会社です。技術力に力を入れており、社員の約半数が技術者で占められています。
所在地
〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
設立
1987年1月
代表者
代表取締役社長 小野 敏彦
従業員数
202名
上場市場名
東証一部
資本金
10,517百万円
売上高
31,161百万円
経常利益
1,896百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.innotech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004198241

イノテック 株式会社

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