掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 【Iターン・Uターン歓迎】【電話面談可】組込ソフトエンジニア ※東証1部上場のパーソルグループ

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【Iターン・Uターン歓迎】【電話面談可】組込ソフトエンジニア ※東証1部上場のパーソルグループ

【東証1部上場、時価総額世界6位、メガ人材総合サービス会社PERSOLグループのキャリア開発・支援企業/取引社数約1600社/大手メーカーでの就業率85%】

■業務内容:
当社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えております。
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
"成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、配属先を策定します。
ご希望があれば、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補としてリーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。

■主な取引企業:
常時1600社超のクライアントの取引実績の中、エンジニア自身に納得いく形で配属先を選択いただき、自己実現のサポートをしています。具体的には、日産自動車、本田技術研究所、SUBARU、いすゞ自動車、ジヤトコ、日立オートモティブシステムズ、IHI、富士通ゼネラル、パナソニック、ブリヂストン、東京精密、横河電機、三菱電機エンジニアリング等があります。幅広い業界との取引がありキャリアの幅も広く、安定した経営が実現されています。

■同社の魅力・特徴:
◇東証一部上場のパーソルグループ:パーソルホールディングスは人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成される東証一部上場企業です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するため、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
◇エンジニアを大切にする会社:同社は、年間休日125日・平均残業時間17.9時間・有給取得率90.0%・産休育休取得率100%と、エンジニアが長期的に健康・安心に働くことができる就業環境を整えています。その結果2017年には東洋経済にて、『中途社員が活躍できる会社81位』に選ばれました。同社の財産であるエンジニアと大切にする会社であり、ひとりひとりの志向性やキャリアに寄り添って、配属先や案件を決定しています。エンジニアとしての市場価値をあげ、ご自身のキャリアのためであれば、メーカーへの転籍なども積極的に認めております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・C言語かC++でのデバック経験がある方
・組込ソフト開発経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先での就業
関東圏(東京、神奈川、埼玉を中心としたエリア※栃木県、群馬県、千葉県の可能性もあり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
配属先によっては該当する可能性があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

給与

<予定年収>
369万円~746万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
★UIターン歓迎/最終面接交通費/入社時のマンスリー手配(費用負担)等サポート充実★
■下記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■モデル年収:年収400万円/27歳、年収550万円/35歳、年収650万円/42歳
■昇給:年1回 ■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有
■配属後:技術スキル研修


<その他補足>
■通勤手当補足:上限あり※5万円まで/月(通勤定期代を支給。自家用車通勤時はガソリン代を支給)
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
・通勤交通費全額支給(規定有)
・時間外手当100%支給
・財形貯蓄制度、確定拠出年金
・出張手当有
・転勤手当有(会社の業務上の都合による人事異動の際)
・在宅勤務制度有(規定有)
・福利厚生サービス【RELO CLUB】のサービスメニューが使用可能
・資格取得支援:275種類
・PALMS研修コンテンツ数:約80講座

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~10日
休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2018年度)

会社概要

事業概要
■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外69社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
2002年4月
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
従業員数
1,972名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
722,183百万円
経常利益
35,108百万円
平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004198583

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【Iターン・Uターン歓迎】【電話面談可】組込ソフトエンジニア ※東証1部上場のパーソルグループ

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