掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

ルネサス エレクトロニクス株式会社

【東京:豊洲】人事制度(グローバル報酬制度立案・運用)※業務裁量◎【東証一部上場の半導体メーカー】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京:豊洲】人事制度(グローバル報酬制度立案・運用)※業務裁量◎【東証一部上場の半導体メーカー】

【ルネサスのグローバル化を加速させるため、人事制度企画担当として、『ルネサスエレクトロニクス』で勝ち続けるために、活躍いただける方を募集いたします】
~東証一部上場の半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~

■業務概要:※経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討。
ルネサスのグローバル化推進に寄与するためのグローバル報酬制度の立案・運用をご担当いただきます。
◇グローバル評価制度の立案・運用 ◇グローバル賞与(STI)制度・昇給(Merit Increase)制度の立案・運用 ◇グローバルLTI制度の立案・運用 ◇海外現地法人HRおよびBizHRとの連携
※インターシル、IDTとの統合により、ルネサスのグローバル化を加速させる必要があり、報酬制度の立案・運用の観点からも、より海外のHRや従業員との連携が必要になってきます。また、報酬制度を通じ、従業員モチベ―ションの向上やリテンション等を行い、人的リソース活用の最大化に寄与することができるポジションです。

■魅力:
【やりがいのある業務】
当社は、2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、2012年からの再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っており、半導体の世界市場で継続的成長を目指す段階になっています。

【良好な就業環境】
年間休日は125日あり、フレックスタイム制から自由な働き方ができ、かつ転勤も基本ありません。また家賃補助制度、年次有給休暇、フレックス制度をはじめとする日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
■同社について:
同社は日本を代表する半導体メーカーであり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で2万人以上の従業員が働いており、2018年度は7500億円以上の売上を誇ります。世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーとして業界に君臨しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記2点に当てはまる方
(1)人事処遇制度立案・運用経験
(2)英語をビジネスで活用した経験

※本募集においては、主任~課長クラスでの採用を検討しています。
※海外人材とも臆することなく対応できるコミュニケーション能力を求めます。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<転勤有無>

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
680万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~500,000円
基本給:300,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:住宅手当/賃貸住宅手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年60.5歳/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■国際化研修(海外業務研修・短期派遣、英語セミナー等)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■企業年金制度、厚生年金制度
■出産予定・育児休職・短時間勤務
■健康増進、健康診断、医療施設及び各種制度
■介護保険制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇23日~50日
休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は2010年4月、ルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合して誕生)とNECエレクトロニクス社の合併により世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンの分野では世界トップシェアを誇り、Tier1メーカーとして業界をリードしています。
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
設立
2002年11月
代表者
社長 柴田 英利
従業員数
19,546名
上場市場名
東証一部
資本金
10,000百万円
売上高
757,400百万円
経常利益
65,100百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.renesas.com/ja-jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004199266

ルネサス エレクトロニクス株式会社

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