掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

株式会社リニカル 【東京】人事(研修・採用)※東証一部上場/日本発グローバルCRO企業/アジア、欧米に20拠点以上展開

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】人事(研修・採用)※東証一部上場/日本発グローバルCRO企業/アジア、欧米に20拠点以上展開

【東証一部上場・日本発のグローバル治験サポート企業/英語を学ぶ意欲がある方歓迎!/社員が長く働きやすい環境】
グローバル展開している東証一部上場の日系企業である同社にて、総務人事部にて、主に採用業務全般をお願いします。

■仕事の内容:
(1)社員研修
-社員研修の企画(年間の研修計画の立案、研修コンテンツの作成)と実施(研修講師)※基本的には外部業者を使用せず、資料の企画、作成~実施までを自社で行っています
(2)人事評価関連
-人事評価制度の運用、update、勉強会の実施等
-人事評価システムの構築・運用、メンテナンス等
(3)採用業務(新卒・中途)
リニカルでは新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。
(担当業務例)
-会社説明会の準備・運営
-採用試験の実施、面接アテンド
-社宅管理
-外国籍採用時/ビザ関連
-会社パンフレットの作成、更新 等
(4)総務・労務関係
-総務:各種イベントの運営(株主総会、入社式、納会、衛生委員会)、持株会、ファシリティ関連
-労務:社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整
(5)BCP対応
緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するためのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。

■東証一部上場の日本発グローバルCRO:
2005年設立以来、売上は右肩上がりに成長し、2013年には設立8年で東証一部上場を果たしています。日本発のグローバルCROとして、M&Aを積極的に展開しており、大阪・東京を拠点の他に、EU・US・アジアに子会社を有しています。日本が基点となることで、『日本人がグローバル試験を動かす』『日本品質でグローバル試験をサポート』ができるよう、大手製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で支援しています。

■社員が長く働きやすい環境:
・育休取得後の職場復帰率97%。「えるぼし」取得。ベビーシッター利用者支援事業制度あり。
・開放的なオフィスでは200名の社員が一つのフロアで仕事をしています(東京オフィス)。活発なコミュニケーションやチームを越えた交流があり、雰囲気の良さが魅力です

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト650点以上
・人事経験 3年以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方※
(1)人材開発(社員研修の企画、研修資料の作成、研修講師の実施等)
(2)人事評価関連(人事評価制度のupdate、運用等)

■歓迎条件:
・グローバル企業での経験






<語学>
必要条件:英語中級

<語学補足>
海外展開をしているため、英語を使っていく意欲が必要です。

勤務地

<勤務地詳細>
★東京オフィス
東京都港区東新橋1丁目9番2号  汐留住友ビル18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

特になし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
<その他就業時間補足>
裁量労働制を導入しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
590万円~630万円

<月給>
295,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:214,000円~
固定残業手当:81,000円~(固定残業時間45時間0分/月)

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※賞与:賞与年3回(計8ヶ月分:昨年実績))

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:家賃は本人負担。引越費用、敷金礼金は会社負担有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格補助(TOEIC(R)テスト等)/英語研修
・継続研修(月1回)

<その他補足>
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、出張手当、定期健康診断、研修制度、退職金制度、従業員持株会、社宅制度(入居時費用・更新費用負担) 、ウエルカムバック制度、在宅勤務制度(入社1年後から対象となります。条件あり)、ベビーシッター利用者支援事業制度(厚生労働省実施)

休日・休暇

有給休暇12日~20日
休日日数125日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、会社創立記念日(6月7日)
■育児・介護休暇制度(入社1年後から対象となります)

会社概要

事業概要
■経営理念:医薬品開発のあらゆる場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供し、ステークホルダーである製薬会社、医療機関、患者ならびに株主、従業員の幸せを追求する。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル10階
設立
2005年6月
代表者
社長 秦野 和浩
従業員数
962名
上場市場名
東証一部
資本金
214百万円
売上高
11,313百万円
経常利益
1,253百万円
平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.linical.co.jp/hr/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004199465

株式会社リニカル

【東京】人事(研修・採用)※東証一部上場/日本発グローバルCRO企業/アジア、欧米に20拠点以上展開

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