掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/10/28(水)

株式会社メドレー

【積極採用】クラウド診療支援システム「CLINICS」に関するWebディレクター

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【積極採用】クラウド診療支援システム「CLINICS」に関するWebディレクター

医療・ヘルスケア領域における人材及び各種プラットフォーム事業を展開している当社のWebディレクターとして、クラウド診療支援システム「CLINICS」プロダクトのプロジェクトマネジメント、ディレクションをお任せ致します。

■職務詳細:
・プロジェクトマネジメント(進行管理やドキュメンテーションを含む)
・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成/社内業務の運用効率化(契約内容の調整を含む)
・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定/開発やデザインの進行管理、QA/KPI分析、効果検証

■ポジションの魅力:
・裁量の大きさ…取締役の直下で働くポジションです。誰よりも情報のキャッチアップ力が高く、自ら手も動かし、実行力がある取締役の姿から学べる事は多く、自分では気づかないような視点からアドバイスを貰えます。二人三脚でダイレクトに純度の高い議論を行える為、新しい施策をどんどん試していくことができます。
・業界理解を深めながら仕事ができる…資格要件が法律などで細かく決まっていたり、特有の用語があったりと、把握するまでは時間がかかります。様々な資料を読み込んだとしても、現場ではどうなのか具体的なイメージが掴めないことがあります。ただ、当社では医療介護従事者(医師、看護師など)や、オンライン診療事業を立ち上げたメンバーが働いているので、現場の雰囲気や実際の業務について聞くことができます。それぞれの知っていることやスキルをみんなにシェアしようという雰囲気が会社全体にあります。
・自らのスキルを高められる…知恵をいかに絞って拡大していくかが勝負を左右します。チャレンジングな環境に身を置きたい方にとっては魅力となります。
・社会貢献性の高い事業部に関わることができる…医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。この巨大な課題に向き合うのが当社の使命であり、その実現を目指すことで、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験
・自社Webサービス、Web制作会社での業務経験
・数値管理、校正、QAなど、細かいが抜け漏れがあってはいけない業務に携わってきた経験

■歓迎条件:
・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・エンジニアとしての開発業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ南北線/六本木一丁目駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~(残業手当:有)

<月額>
500,000円~
基本給:500,000円~

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回
■業績賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:既婚者は月額3万円支給
住居手当:住宅補助制度あり(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

会社概要

事業概要
~市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級のベンチャー企業/エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供~
所在地
〒106-6222
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
設立
2009年6月
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
従業員数
350名
上場市場名
マザーズ
資本金
974百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.medley.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004199657

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