掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

アポプラスステーション株式会社 【福岡】経験者MR(糖尿病・循環器)※幅広いプロジェクトで様々な領域に携われる/東証一部上場グループ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【福岡】経験者MR(糖尿病・循環器)※幅広いプロジェクトで様々な領域に携われる/東証一部上場グループ

東証一部上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。

■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
・新薬のプロモーション
・長期収載品の市場拡大
※1プロジェクトを約2年程度担当します。
※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。

■組織:約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。

■特徴:
(1)充実した教育体制:
・製品研修(約2週間~2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。
・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。
・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。

(2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。

(3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代~60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。

■中途入社社員の年収例:
・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当)
・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・新薬におけるMR実務経験(領域は不問)

■歓迎条件:
・糖尿病、循環器領域の経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡県内(久留米)
福岡県(久留米)エリアの担当となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

希望勤務地は考慮致します。

<想定勤務地>
福岡県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
プロジェクトに準じます

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
ご経験やご希望などにより、契約社員としての採用となる場合もあります(契約期間:6ヶ月~2年程度)

<試用期間>
9ヶ月
補足事項は特にございません

給与

<予定年収>
540万円~800万円

<月給>
445,000円~654,000円(以下一律手当を含む)
基本給:345,000円~504,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※別途営業日当有(年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合)
※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。
昇給:年1回
★頑張りに応じて年収UP★
赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項は特にございません
社会保険:補足事項は特にございません
退職金制度:補足事項は特にございません

<教育制度・資格補助補足>
独自の研修制度「APS COLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。
専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。

<その他補足>
■能力成果制度での評価年2回/6月・12月
■社保完備
■営業日当:約4万円/月
■赴任時手当
■転勤住宅手当:約2~6万円/月(引越しを伴うプロジェクト配属の場合)
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20~40万円の一時金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数122日

完全週休2日(土日) 、祝日、夏季、年末・年始、ボランティア休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。
2012年11月に東証一部上場の調剤薬局であるクオールの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。
など
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
設立
1993年10月
代表者
代表取締役社長 阿部 安孝
従業員数
780名
上場市場名
非上場
資本金
438百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.apoplus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004201011

アポプラスステーション株式会社

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