掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

横河電子機器株式会社

【今治/提案営業】年休130日/今治造船グループ

  • 正社員
仕事内容

【今治/提案営業】年休130日/今治造船グループ

サービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能!年間休日130日!平均勤続年数は20.7年と安定した環境。実際のメンテナンス対応は外注のため働きやすさも◎
【「豪華客船飛鳥Ⅱ」に搭載される舶用機器を扱っています。国内・海外シェアともにトップクラス!】

■業務内容:
【営業】
(1)関係各所(船主や契約代理店、造船会社など)にコンタクトと取って、案件情報を取得。

(2)お客様(船主/造船会社)に向けてニーズを聞き、自社製品を提案、見積書作成します。
※要望に合わせてカスタマイズ提案が必要な場合もありますが、お客様のご要望にお答えできるかどうか、また開発が必要だと判断される場合は企画部門や社内の関連部署と連携をし、技術担当と2名体制で再度訪問をします。

(3)納品、アフターフォロー
メンテナンス作業は世界中の代理店サービスエンジニアが行います。お客様と電話・メールでコミュニケーションをとり、ご依頼内容、機器の状態を素早く正確に把握、判断しサービスエンジニアへの指示、サポートを行い高品質のサービスを提供します。
それに付随して、お問い合わせへのアドバイス、費用の見積もりおよび請求など、一つ一つのご依頼を最初から最後まで一貫して取り扱うことで、お客様との関係を深めるとともに幅広い能力が身に付きます。
<本社研修>
ご入社後1~2年は研修のため、東京本社にてご勤務頂きます。研修終了後は今治営業所でご活躍頂きます。研修は2~3週間ほどかけて、業界や業務内容、製品説明などを座学にて行います。その後は実際に製品の開発・製造を行っている事業所へ1週間ほど出張して頂き、実際の製品を使用しながら研修を行います。その後は、OJTにてスキルを身につけていきます。
造船所が多い地域であり、将来を見据えて今回新たなメンバーの募集をしております。

■当社の特徴:
当社は、防衛ビジネスからはじまり「陸」、「海」、「空」、そして「環境」に関わる事業を展開中です。長きに亘って多くの企業、官公庁(防衛省、国土交通省、気象庁、JAXA等)と取引を行っており、同社ならではの防衛機器を介して、日本の平和の維持に貢献しています。
グローバル化の急速な進展、技術革新により、どれだけ時代が変わっても、平和への追及が消えることはありません。同社の製品は、常に求められ続けています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
法人営業経験 もしくは サービスエンジニアのご経験
普通自動車運転免許

◇歓迎条件◇
英語に抵抗が無い方

勤務地

<勤務地詳細>
今治営業所
愛媛県今治市共栄町2-2-1 朝日生命今治ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
研修のみ東京ですが、その後は愛媛となります。

<想定勤務地>
愛媛県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムはありません。
<その他就業時間補足>
■残業:想定20-30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~350,000円
基本給:240,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績は4.89ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件を満たした場合支給あり
住居手当:借上社宅(条件を満たした場合家賃の7~8割補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、入社1年目・3年目研修、各種専門教育
■エンジョイセカンドライフセミナー、昇格研修
■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)

<その他補足>
■通勤手当:マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(同社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■各種契約保養施設
■自己申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援:各種契約保養施設、通勤混雑緩和措置、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社時点1日~15日、最大22日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。

■営業品目:
防衛関連機器、気象・水文観測機器、環境計測機器、航海・海洋関連機器、航空・宇宙関連機器、情報伝送機器、産業用点火装置
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 南新宿星野ビル
設立
1960年10月
代表者
代表取締役社長 大竹 眞
従業員数
655名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
46歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.yokogawa.com/jp-ydk/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004201072

横河電子機器株式会社

【今治/提案営業】年休130日/今治造船グループ

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる