掲載予定期間:2020/7/30(木)~2020/11/25(水)

株式会社QualityCube(クオリティキューブ)

品質向上コンサルタント/IT経験を活かせる/キャリアアップ

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 単なるものづくりではなく、顧客満足度に直接関われる
  • 製品・サービスを専門とした最先端のコンサルティング
  • システム開発・テストエンジニアから、より上流へ!

これまでのIT知識や開発経験を活かし
日本で最先端と言えるソリューションに携わりませんか

■設計書通りに作ってもお客様にご満足いただけなかった経験はありませんか?

システムやプロダクトなどの開発・製造における「品質」領域の課題解決に貢献している当社。その最大の特徴は最終製品自体の品質だけでなく、企画・開発における全工程を検証し、プロセス全体の品質向上を図る“最上流”からの改善提案をしていることです。
設計書どおりの仕事ではないお客様の要求品質を作る仕事です。

■大手企業の品質向上に貢献するエキスパートに!

ほかにはないソリューションにより、クライアントの8割を東証一部上場企業が占めており、電気メーカーや通信会社、大手Slerといった幅広い企業と取引を展開しています。
日本を代表する大手・有名企業の品質向上に携わるスケールの大きさが魅力です。

■あなたのIT経験や気づきが品質向上のヒントに!

 「そんなアプローチがあったとは」
 「その視点には気づかなかった」
・・・こうした驚きと高い評価を得られることがこの仕事の醍醐味。当社の独自のノウハウに加えて、あなたが今まで培ってきたIT知識や開発経験を活かし、プロジェクトを牽引していく活躍を期待しています。

募集要項

仕事内容

将来のマネージャー候補として◆システム・製品開発工程での品質向上に向けた各種コンサルティング

具体的な仕事内容

要件定義の作成や設計、仕様書の作成、リバースエンジニアリング、QA・QC活動、不具合分析、プロジェクトマネジメント、テストマネジメント、ベンダーコントロールなど、様々な事を行います。
また、プロセス品質向上としてクライアント先のプロセスの方針書、要領書、ガイドライン策定、クオリティゲート制定などを行い、運用していきます。

≪取引先企業について≫
世界的な電機メーカーや大手通信・インターネット事業者、
金融サービスグループ、SIerなど。大手・有名企業も多く
ITやメーカーを中心に、各社の品質パートナーとして貢献しています。

製品のプロダクト品質はもちろん、開発フローの見直しなど、
プロセス品質を含めてあらゆる観点から改善を図ります。

≪プロジェクトの進め方≫
▼STEP.1
課題を見つけるため、現状分析を実施。
お客様自身も認識していないような課題も丁寧に洗い出します。

▼STEP.2
課題解決に向け具体的な改善プランを企画・検討します。
プロジェクトに参画するPMO(品質PM)での業務支援や、
プロセス定義書などを作成するドキュメント整備など、
柔軟なソリューションで改善に結びつけます。

▼STEP.3
プランが適切に遂行されるよう運営面でも支援し、
品質向上につながる下記のような成果を追求します。
◎最終製品の不具合率低下
◎開発時間の短縮
◎開発工程の効率化・コストダウン …など

≪プロジェクト例≫
【1】リバースエンジニアリングによる設計書の平準化
既存システムの仕様をひも解き、そこから設計書を
さかのぼって作成。平準化された設計書を整備することで、
改修や機能追加などの際に効率的に作業ができるようにします。

【2】ソフトウェア開発の品質管理体制の確立
車載システムのソフトウェア開発に伴い、Quality Gateの設定を
はじめ、システム会社やメーカーといった関係者の意思統一を
図りながら最適な品質管理体制を構築しています。

チーム組織構成

プロジェクトの規模に応じてチームを編成し、マネージャーを
中心に2~3名ほど、大型案件には4~5名ほどで対応。
入社後は先輩マネージャーと共に実務を経験し、
徐々にプロジェクトをリードする役割をお任せしていきます。

組織名称
コンサルティング部
対象となる方

IT開発に関する何かしらの実務経験がある方 ◆開発分野・年数は一切不問! ◆キャリアチェンジも歓迎

■学歴・年齢不問
■IT開発に関する実務経験がある方
…SE・PG・テストエンジニアなど、何かしらのIT経験があれば歓迎! 
 開発分野(Web系・組み込み・インフラなど)や、経験年数も不問です。

【あると活かせる経験・知識】
□IT開発でのPL・PMの経験
□顧客折衝などの上流工程での開発経験
□ITコンサルティングなどの経験
…上記は必須ではありませんが、関連経験をお持ちの方は
 早期からプロジェクトのマネジメントで活躍していただけます。

※当社はシステム開発や第三者検証会社ではありません。
 新たなアプローチによる品質向上コンサルティングを提供しています。

選考のポイント

システム開発やITプロジェクトの基本的な流れに理解があれば問題ありません。
ITの知識・経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい方をぜひお待ちしています。

勤務地

東京本社、もしくは関西支社のいずれか。
※原則現地採用ですが、配属先は希望などを考慮して決定します。
※出張が発生する場合もあります。

■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル5階
■関西支社/大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル503

勤務地一覧

  • 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル5階   [最寄り駅]渋谷駅 ※徒歩8分
  • 関西支社/大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル503   [最寄り駅]淀屋橋駅 ※徒歩5分
勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間)
※担当クライアントにより多少変動する場合があります。
※月の平均残業時間は20時間程度です。

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
給与

■年俸400万円~600万円
※経験・スキル・前職給与などを考慮して当社規程により優遇します。
※6カ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円(コンサルタント職/入社1年目)

社員の年収例

650万円(品質向上コンサルタント/入社5年目、30代前半)※マネージャー

400万円(品質向上コンサルタント/入社2年目、20代半ば)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(全額)
■退職金制度(対象:勤続10年以上の社員)
■書籍代補助制度
■定期勉強会
└プロジェクトの中であった実例などをテーマに、
 最新トレンドを学べる勉強会を開催。参加は自由です。

その他

【教育・研修体制について】
はじめに導入研修を行い、品質コンサルティングの手法や
具体的なプロジェクトの進め方などをレクチャーします。
研修は東京本社で実施する予定ですが、関西勤務希望の方で
上京が難しい場合は柔軟にご対応します。

その後は先輩コンサルタントと一緒に、プロジェクトの中で
実務を学んでいただきます。これまでの経験・知識に応じた
業務や役割で力を発揮しながら、マネージャー職へと
ステップアップするために必要な知見を身に付けていけます。

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

土曜月1回程度出勤の可能性あり※配属先による

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季有給奨励期間(7~9月)
└期間中に社員の有給取得を奨励。長期休暇も楽しめます!
■有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業

「最上流」から品質向上につながる提案を

IT開発において品質と言うと、「いかに効率よく進めるか」
「仕様書や要望に忠実につくれるか」という視点が重視されますが、
私たちのコンサルティングはさらに広い視点から提案を行います。

当社が目指す品質改善の最終的なゴールは、
そのシステムや製品を使うユーザー満足度の向上。
「よくできた製品」が「満足度の高い製品」であるとは限りません。

そのゴールに向け、時にはクライアントも気付いていない課題までも
抽出し、開発体制やプロセス自体を改善することが私たちの役割。
上流の先の“最上流”で活躍できるコンサルタントとして、
企業のモノづくりに新しい価値を提供していきましょう。

社員インタビュー

同僚 佐藤さん コンサルティング部マネージャー
お客様によって異なる課題を、当社独自のアプローチやアイデアで改善できた時は大きなやりがいを感じる瞬間。プロジェクトを牽引するマネージャーとなって、私たちのソリューションをぜひ一緒に広めていきましょう。
  • ≪キャリアチェンジ歓迎≫コンサル経験がない方も大丈夫!導入研修⇒OJTと段階的にレクチャーします!

  • まずは先輩と共に実務を経験。徐々にプロジェクトを牽引するマネージャー業務を任せていきます。

  • 製品や開発プロセスにいたるまで、あらゆる「品質」に特化したコンサルティングで急成長中です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 一次面接(知識確認アンケート含む)
  • 二次面接
  • 内定・入社

※応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接は東京本社・関西支社のうち、ご希望の会場で実施いたします。
 またWeb面接の実施もご相談に応じます。
※面接日・入社日は柔軟にご対応します。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

連絡先

【株式会社Quality Cube/採用担当】
東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル5階
Tel.03-6455-1789

会社概要

事業概要 ■ITコンサルティング
■品質コンサルティング
■システム開発・販売・保守管理
■情報配信サービス
所在地 〒150-0043
■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル5階
■関西支社/大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10 パークコート淀屋橋ビル503
設立 2017年
代表者 代表取締役社長 菅 祥護
従業員数 35名
資本金 1000万円
売上高 1億8000万円(2018年11月実績)
企業URL http://www.qualitycube.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004201602

株式会社QualityCube(クオリティキューブ)

品質向上コンサルタント/IT経験を活かせる/キャリアアップ

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