掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

アトムメディカル株式会社

【さいたま市】医療機器の開発支援≪国内シェア85%以上*平均勤続年数15年以上*残業20h以下≫

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【さいたま市】医療機器の開発支援≪国内シェア85%以上*平均勤続年数15年以上*残業20h以下≫

≪保育器及び分娩台の製造・販売を行っているリーディングカンパニーです≫国内ではトップシェアであり圧倒的な知名度を誇っています!≫

■業務の概要:(1)サーバー/システム周辺機器の機種選定 (2)サプライヤー管理 (3)医療機器の規格対応 (4)モニタリング関連製品の試作、動作検証 (5)PCセットアップの自動化ツール作成 (6)ドキュメント作成(製造部用の作業標準書、部品表、取扱説明書、メンテナンスマニュアル、ネットワーク構成図等)(7)外注業者への図面作成依頼

■社内外のコミュニケーション:(1)社内:生産関連部門(購買、生産管理、製造)及びメンテナンス部門とのやりとりが主になります。(2)社外:サーバ機器等のサプライヤーとのやりとりが主になります。

■働き方について:全社として残業が少ない分化です。同ポジションの平均残業時間は10時間程度です。また、年間休日は125日と高水準です。※土日や連休中の業務は基本ありませんが、繁忙期に手伝いで入ることはあります(後日振休を取得頂きます)

■入社後について:まずは3ヶ月程度OJTで業界・製品勉強を実施し、6ヶ月目くらいから徐々に一人立ちして活動できるようになることを目指します。

■配属部門の特徴:
病院内業務支援を目的とした産科領域情報の電子システム化を行っています。 具体的には、出産時のお母さんのお腹の張り具合(陣痛)やお腹の中の赤ちゃんの心拍数を監視するシステムを構築しています。

■同社の製品:
保育器を主製品として取り扱っています。体温調節が難しい赤ちゃんにとって最適な環境を提供し、細菌などの感染症から守る役割を担っています。体重が少なく生まれてしまった赤ちゃんの成長を助ける重要な役割を担っています。また、国内保育器シェア85%を誇り、トップシェアの地位を確立しています。今後は保育器で培った産婦人科や新生児科等のネットワークを最大限に活かし、周産期医療分野で国内シェアNo.1カンパニーを目指しています。

■同社の魅力:
小さな生命(いのち)の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。特に同社の営業職は、この小さな生命を救う為に毎日戦う医師や看護師と最前線で日々向き合っています。赤ちゃんを救いたいという医師・看護師の要望をしっかり理解するコミュニケーション力や、営業としての行動力・目標達成意欲が求められます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・作業標準書や図面の作成経験
・IPアドレス等のPC周りの知見

■尚可要件:
・生産技術業務の経験
・CADの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
浦和工場
埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR京浜東北線/浦和駅

<勤務地補足>
■最寄り駅:南与野駅
■最寄り主要駅:大宮駅、さいたま新都心駅
※勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

※当面は予定しておりません

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住居手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修及びOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

会社概要

事業概要
~「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」~
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入
所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15
設立
1948年7月
代表者
代表取締役社長 松原 一郎
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高
13,700百万円
平均年齢
39.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.atomed.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004202346

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