掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

株式会社VSN 【生産技術/設備設計】キャリアアップも可能/豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【生産技術/設備設計】キャリアアップも可能/豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実

▼これまでにな無いエンジニアとしての働き方が実現!▼客先でコンサルタントとして活躍が出来ます▼上流案件も多数▼同業界/メーカーからの志願者も絶えず、世の中に新たな価値を提供しています。
【職務内容】自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする生産技術部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における製品用生産設備、検査用設備、治工具等の機械・機構設計を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて設計から製造までの一貫したプロセスにおける課題を特定し、改善することで生産効率向上や製品品質向上を行うことが出来ます。

【プロジェクト例】
●自動車および生産設備の設計開発業務
設備の仕様検討から、詳細設計、シミュレーション(3Dの動的検証)、関係部署との調整、現地(納品先)立ち上げ対応。
生産設備は、国内外の工場の設備を担当するので、英語でのやり取りや、出張での設備立ち上げ等も発生します。経験に合わせて、どの工程を担当するかを検討し、チームの一員として一つのプロジェクトを工場設備の立ち上げまで担当していきます。

【企業の魅力】それぞれの技術者に合わせた案件が豊富なため、技術スキルアップが可能。取引顧客も大手をメインに上流案件が多数です。客先への配属も一人ではありません。また、顧客からの期待も、自社現場の更なる活性化です。VIを通して顧客に価値提供を続けているからこそ選ばれ続けています。

【制度面の魅力】VIの制度を用いているため、資格保持者は一気に年収を上げることが可能です。(入社2年で年収1000万円のエンジニアも存在します)客先で課題解決を行うには社内資格が必要になります。

【圧倒的な研修センター】天王洲に研修センターを完備しています。日本で1番大きな研修センターとも呼び声高く、様々な設備が整っています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【応募条件/下記いずれかの経験】
・板金設計、配管系統設計、機構設計、治工具設計、溶接部品設計、制御工学設計等のいずれかの設計経験

【知識】
材料力学、機械製図、機械加工、構造力学、回路設計、サイクルタイム
【ツール】
2DCAD(AutoCADなど)、3DCAD(ICAD、Solidworks、CATIA V5、NXなど)、CAM、Process Simulate(シーメンス)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリア
東京、神奈川、埼玉いずれかを想定しています
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
敷地内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
埼玉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は18時間程度
※時間外手当は100%支給
※就業時間はプロジェクト先に準じます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~830万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~530,000円
基本給:250,000円~530,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮し、決定致します
【昇給】年2回 【賞与】年2回
【モデル年収】
・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与
・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月80,000円までの実費全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子ども1人につき7,000円
住居手当:月27,000円支給(同社規程による)
寮社宅:要相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
【資格取得報奨金制度】
約150の資格に対して取得した際に支給。
【自己研鑽費用補助】
各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■互助会制度
■所得保障保険
■業務関連資格手当(同社規定に定める資格保有者に対して毎月支給)
■役職手当
■親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
■慶弔見舞金 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そして、2010年に策定した新しいビジョンを実現するため、「エンジニアを、笑顔に。」という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。詳しくは、キャリア採用HP(http://career.vsn.co.jp/)をご覧ください。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,271名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
28,835百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.vsn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004202480

株式会社VSN

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