掲載予定期間:2020/7/20(月)~2020/10/18(日)

株式会社レント

【静岡】社内SE(システム保守・運用)~未経験歓迎/土日祝休み/賞与6.8か月分/退職金制度有~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡】社内SE(システム保守・運用)~未経験歓迎/土日祝休み/賞与6.8か月分/退職金制度有~

~土日祝休み/賞与6.8か月分(2019年度実績)
■職務内容:
・システム保守
 ∟障害対応
 ∟予防処置(パッチ適用)
・システム運用
 ∟ヘルプデスク
 ∟動作確認(バックアップ・バッチ)
 ∟ライフサイクル管理(クラウド環境・機器・OS・ソフト)
 ∟データ出力
 ∟マスタ管理
■職務詳細:
入社当初はヘルプデスク業務をしていただきながら社内のことを知っていただき、日々の運用保守(マスタメンテナス・データの出力・障害対応)へと業務の幅を広げていってください。
※インフラもアプリどちらもご対応いただきます。
【安心の教育体制】
同社は「コーチャー制度」を取り入れており、ご入社後は最低半年間コーチャーが付きます。近しい先輩などが、業務のフォロー・中長期の目標立て・振り返り・メンターとしてフォロー頂けます。また、スキルアップの為の学習として、業務時間内でのセミナー参加も可能です。(要申請/許可制/会社負担)
■所属組織構成:
情報システム部は現在6名、管理課は2名(50代・40代一名ずつ)で構成されています。
■キャリアパス:
専門性を以て企画課へステップアップしていくことも可能です。
<昇給例>エキスパート職→主任→係長(想定年収500~600万)→管理職(想定年収700~800万)
■同社の特徴:
最近こそ、シェアオフィスやシェアサイクルなどのシェアリング・レンタルが一般的となり、多くの場面で選ばれるようになってきましたが、同社はまだ「たくさん作ってたくさん捨てる」ことが一般的だった1984年に、建設機械、産業車両の総合レンタル会社として設立されました。『買うより借りる』『所有する財より、借りる智恵』をテーマに、コスト削減を行い、効率的な経営を目指す企業へ新しいソリューションを提案しています。必要な時にだけ所有できたり、お気に入りを探したりできるレンタルという手法は、現在多くの顧客に支持されています。国内外に70か所を超える拠点を構え、売り上げも順調に伸び続けています。現在6000点以上の商品レンタルを行っており、建設機械だけでなく産業用機械やオフィス用品、レンタカー、絵画などのアート作品、環境対策商品等、幅広いソリューションを提案できているのが強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・運用保守に関して知識・スキルをお持ちの方(業務経験は問わず)

■歓迎要件:
・運用保守の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
静岡鉄道線/県総合運動場駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

本社勤務のみで、原則転勤はありません。

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均時間は20~30時間程度です

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~540万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~285,000円
基本給:204,000円~260,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2019年度実績6.8ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:子ども手当:18才未満の子1人につき月5,000円
住居手当:世帯主条件:月10,000円
寮社宅:世帯・単身共に社宅制度あり(寮:月10,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修、コーチャー制度、専門分野外部研修、職種別研修、リーダーシップ研修 等

<その他補足>
■資格手当
■特定地域手当(月10,000~20,000円※社内規定による)
■単身赴任手当、海外赴任手当
■財形貯蓄
■報奨金(成績優秀者に対し支給)
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行(海外)
■人間ドック受診料補助
■忘年会費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数115日

土曜、日曜
祝日は出勤日あり(有給休暇取得推進)
年末年始、夏季休暇、慶弔・特別、育児・介護、有給休暇(半日単位で取得可)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタル業
・レンタカーフランチャイズ事業、測定工具/揚重機器等の検査校正事業
・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業、建設用機械/産業用機械の教習事業
・バッテリー(無停電装置、フォークリフト等)再生事業、絵画レンタル事業
・上記事業で取り扱う物品の販売事業
所在地
〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
設立
1984年6月
代表者
代表取締役社長 田島 潤一
従業員数
1,034名
上場市場名
非上場
資本金
1,382百万円
売上高
33,895百万円
経常利益
1,686百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.rent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004202720

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