掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

楽天株式会社 【コーポレート】人材育成プログラムの企画・開発担当スタッフ

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【コーポレート】人材育成プログラムの企画・開発担当スタッフ

※楽天社員の成長促進を担う人材育成部門において、以下の業務を通じて、楽天社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます※

■業務内容:
・OFF-JTプログラムの企画・開発、ベンダー管理、OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)
・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画、導入
・人材育成部門の予算、リソース、課題等の管理
・ステークホルダーコミュニケーションの実施
・開発したプログラムの効果測定

■当社のビジネスモデルと今後の方向性:
楽天会員はおよそ1億、展開するサービスは楽天市場をはじめ、楽天トラベル・楽天ゴルフ・広告や楽天証券・生命やカードの金融事業に加え、楽天モバイル(MVNO)・Viverの展開等を多方面に行っております。2020年に向けた中長期ビジョンでは、多くのサービスを利用するほど還元される経済圏となり、お客様満足度最大化のため70もの楽天グループサービスのクロスユース促進、ライフタイムバリューの最大化、楽天経済圏の拡大を行って参ります。経済圏を拡大するのは楽天ID(楽天グループ外のECサイトでも決済可)、スマートペイ(モバイルデバイスを利用したクレジットカード決済)、楽天ポイントカード(実店舗での買い物)です。国内B2C流通総額トップクラスの楽天市場、インターネット銀行国内口座開設数トップクラスの楽天銀行、モバイル決済流通総額トップクラスの楽天スマートペイ、ポイント総合満足度トップクラスの楽天スーパーポイント等、日本における強みもあります。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せて、以下の経験がある方は歓迎致します。
・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験
・人材育成に関する施策(研修等)の企画、実現を主体的に実現させた経験
・人事、人材育成の仕組みについて、PDCAサイクルによる継続的な改善で実績を挙げた経験
・研修プログラムやベンダーの評価、選定経験
・社員の意識、行動変革の推進経験(チェンジマネジメント)

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上、または経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン)
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel使用スキル(基本的な関数が使えるレベル)
・PowerPoint使用スキル(社内重要会議の資料作成ができるレベル)
・英語力(ビジネスレベル)


<語学>
必要条件:英語中級、英語初級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東急田園都市線/二子玉川駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※朝会の日は8:00~16:30勤務となります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
570万円~850万円(残業手当:有)

<月給>
475,000円~
基本給:475,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、階層別研修、キャリア構築研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、GEP、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング

<その他補足>
■社内サービス:社内カフェテリア(朝食・昼食・夕食が全て無料)、ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム(Rakuten Fitness Club&Spa※有料)、ヘアサロン(Rakuten Salon※有料)、ランドリーサービス(Rakuten Cleaning※有料)、マッサージ&鍼(HARI-UP※有料)
■サポート:社員持株会、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所(楽天ゴールデンキッズ)
■イベント:誕生会、クラブ活動、納会等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

夏期休暇、冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇等)

会社概要

事業概要
■概要:
国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」等を運営し、多岐にわたるサービスを自社で企画運営し成功に導いております。世界一のインターネット・サービス企業に向けてチャレンジを続けてきた同社は、今やインターネット業界の雄として日本のメディア産業の将来をも牽引する存在となりました。
所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
設立
1997年2月
代表者
会長兼社長 三木谷 浩史
従業員数
14,134名
上場市場名
東証一部
資本金
205,924百万円
売上高
944,474百万円
経常利益
138,082百万円
平均年齢
33.3歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rakuten.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004204998

楽天株式会社

【コーポレート】人材育成プログラムの企画・開発担当スタッフ

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