掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 【霞ヶ関】公共施設等のビル設備管理技術者※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

  • 契約社員
  • 上場企業
仕事内容

【霞ヶ関】公共施設等のビル設備管理技術者※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

◆職務概要:公共施設等での設備管理業務をお任せいたします。
元請け物件となりますので、働きやすい環境があります。そのため50代で中途入社される方も多いです。
長年培った設備管理のノウハウにより、難易度の高いデータセンターの設備管理が増えるなど設備管理における信頼と実績を積み重ねています。
具体的には下記のような業務となります。
・電気/空調/衛生設備の運転及び監視業務(シフト勤務)
・電気/空調/衛生設備の日常点検業務
/電気/空調/衛生設備の緊急対応業務
・設備管理での管理/不具合対応(電気/空調/衛生/小営繕)
◆同社の特徴・魅力:
国内シェアトップクラスの計装機器メーカーです。
計装メーカーとしての印象が強いですが、ビル管理業務が同社のビジネスモデルの中核を担っており、現在最注力のポジションとなります。
(1) 新築時・・・自動制御の施工業者として参画。国内200ヵ所以上での実績とノウハウで受注しています。
(2) 制御、監視、管理・・・ビル管理職の社員が計装機器の制御・管理。ここで施主との関係を構築していきます。
(3) 改修提案・・・省エネを切り口に改修提案をし、元請けとして改修工事を受注。
(4) 改修工事・・・ 総元請けとして、大手サブコンを従えることも多々あります。
上記(1)~(4)がメイン事業ですが、これらビルに関するサービスの総合力から、データセンターを含めたファシリティマネジメントの要望など、新たな事業分野のニーズも発生しています。
◆雇用形態補足:
1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用(継続更新)を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
◆応募要件:以下いずれかの資格をお持ちの方
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・第2種電気工事士

◆歓迎要件:
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先
東京都千代田区霞ヶ関近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/霞ヶ関駅

<転勤有無>
当面なし
補足事項無し

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※福利厚生その他欄参照

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
1年更新となり、長期就業が前提となります。(会社都合で更新を行わなかった例はございません)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~420万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~280,000円
基本給:250,000円~280,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※深夜勤務手当(基本給×1.5×勤務時間)と宿直手当(1回4000円程度)が別途支給になります。
※残業代は別途全額支給されます。
※経験/資格/能力/年齢等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賞与実績:年間1.6か月~4ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等有り

<その他補足>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
<就業時間補足>
1か月単位の変形労働時間制(週平均40H)です。
(1)日勤/8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
(2)早番/7:30~16:30(実働8時間、休憩1時間)
(3)遅番/11:00~20:00(実働8時間、休憩1時間)
(4)当直/8:30~32:30(実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間、内深夜勤務3時間)
(5)当直/9:30~33:30(実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間、内深夜勤務4時間)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土日出勤も踏まえたシフト制になります。
例:日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み⇒日勤⇒夜勤⇒休み
※夜勤は連続せず、夜勤後は必ず休日になります。
※週40時間以内で勤務です。

会社概要

事業概要
~創業110年/東証一部上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」~
◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地
〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 曽禰 寛純
従業員数
5,369名
上場市場名
東証一部
資本金
10,522百万円
売上高
259,411百万円
経常利益
27,712百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.azbil.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004205888

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【霞ヶ関】公共施設等のビル設備管理技術者※平均勤続年数20年/再雇用制度有/残業ほぼ無し

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる