掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

緑屋情報システム株式会社 【東京】SAPのインフラエンジニア~~業界トップクラスの技術力/年間休日120日/月残業15時間前後

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】SAPのインフラエンジニア~~業界トップクラスの技術力/年間休日120日/月残業15時間前後

<システムに精通している社員もいる環境で腰を据えて働きたい方歓迎/大企業から中小企業までさまざまなお客様からご依頼いただいている成熟した安定企業>

■業務内容:
システムエンジニアとして、ERPパッケージの開発業務を行います。
【具体的には】
SAP開発に伴うインフラ周りの基盤設計を行っていただきます。
・SAPのインフラ設計、構築、保守、運用等

■業務の流れ:
まずは、現状分析・課題確認や新しいプロセスの定義(2ヶ月)を行います。その後、メイン業務として、システム設定(パラメータ設定※2ヶ月)、顧客の仕様にあわせたシステム開発(3ヶ月)、ユーザートレーニング(顧客先での操作説明等※1ヶ月)、データ移行や業務移行(1ヶ月)、本稼働フォロー(2週間)、保守(以降継続)を行います。

■業務の特徴:
・プロジェクトは、小規模で4~5名、大規模で20名程度となります。現在6月に開始したプロジェクトを4名体制で進めており、本ポジションはそこに参加する予定です。
・入社後は、開発メンバーとして、経験豊富な先輩社員によるOJT(入社~半年)にて業務知識を習得していきます。先輩社員とともにプロジェクトに参加し、コンサルタントについてクライアント先へ訪問することもあります。そのため、現場の雰囲気やプロジェクトの進め方、顧客がどのような業務をどんなフローで進めているか等、業務知識をよりリアルに深めることができます。その後、メイン担当として顧客先に訪問します。先輩社員がフォロー入る体制のため、安心して就業することができます。
・販売購買管理や他社のERPについて等、業務知識を深めるための社内勉強会(月1回2~3時間)があります(その他、外部研修等もあり)。また、本人の希望、適性、成長度合によっては、早い段階でコンサルタント向けの研修を開始することもできます。
・将来的には、コンサルタントへキャリアアップすることができます。

■組織構成:
配属先部署では、現在所属しているメンバーのうち12名は、開発と業務コンサルタントを兼任しています。直属の上司は35歳となり、比較的若い組織です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
SAPのインフラエンジニア

勤務地

<勤務地詳細>
■本社■
東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄新宿線 小川町駅・丸ノ内線/新御茶ノ水駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
350,000円~
基本給:350,000円~

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与
■年収例:480万円(26歳、入社4年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■全社員を対象とした外部教育専門機関を利用した研修
■自己啓発支援:ベンダー資格取得の支援制度あり
■メンター制度:入社後3年間は教育係を決めてOJTサポートします。

<その他補足>
■出張手当
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・バーコードソリューション「つながる君♪」提案、導入サービス
・SAP ERPシステム提案、導入サービス
・Salesforce提案、導入サービス
■同社のソリューション:
(1)Salesforce 帳票ソリューション…ライセンス数に関係なく、帳票開発に必要な初期費用のみで導入できる帳票ソリューションです。
(2)つながる君♪ バーコード連携ソリューション…Android/iOSバーコードでスキャンした情報や端末で撮った写真などをSalesforceと連携を行い、業務効率化を図ります。
所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル9F
設立
2005年4月
代表者
取締役社長 武井 克浩
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
558百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mis-corp.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004206352

緑屋情報システム株式会社

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