掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

ソニー 株式会社 【神奈川/厚木】車載イメージセンサ向けツール開発および顧客サポート業務 #DS1835

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【神奈川/厚木】車載イメージセンサ向けツール開発および顧客サポート業務 #DS1835

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー/”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。”】

■担当予定の業務内容:顧客提供物という観点で、基板・ソフトウェア系業務、ドキュメント系業務を担います。
【基板・ソフトウェア系業務】顧客向け評価環境提供において、画像キャプチャ基板開発・高速I/F基板開発(SER/DES)の基板作製、キャプチャソフトウェア開発、顧客要望からの仕様追加等があります。また、顧客要求でキャプチャ基板・ソフトウェア等の仕様変更時に基板上のFPGAの変更をするケースもあるため、スキルとしてFPGA(設計・インプリ)経験のある方大歓迎です。
【ドキュメント系業務】ドキュメント系業務においては顧客向けドキュメント作成(データシート作成・アプリケーションノートの他、各基板・ソフトウェアの仕様書作成)を担います。近年英訳の需要が高く、英訳ドキュメント系に特化される方も大歓迎です。
リーダ業務としては、業務計画策定、進捗管理、他チームとの調整、チームメンバの育成などを行いながら、自身でも作業を行うことが求められるます。また次世代仕様検討においては要件整理だけではなくアーキテクチャ検討に加わることもあります。
■想定ポジション:上記の基板・ソフトウェア開発・ドキュメント系業務それぞれ開発を委託していますので、はじめは開発担当者として活躍頂き、その後リーダーとなりチームをリーディングしてもらいます。
■描けるキャリアパス:担当者→リーダ→マネジメントというラインや、担当者→リーダー→シニアエンジニアというという技術専門職も選択できます。

■組織としての担当業務:車載向けCIS及びカメラ信号処理DSPは、ソニーのCMOSイメージセンサ(CIS)とRAWデータ信号を処理し高品質な画像を生成するシステムLSIであり、このデバイスを顧客が採用/設計/生産するにあたり,車載イメージセンサ顧客向け評価環境開発(リファレンスモデル・ソフトウェア)、製品仕様書、アプリケーションノートなどの各種ドキュメント作成,社内外における技術QAのサポート対応を行います。
※ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への出向

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:
・英文の仕様書などの読解力
・CMOSイメージセンサの開発もしくは技術サポート経験
・上記過程の成果物にドキュメント作成を含むこと(仕様書etc)

◆歓迎要件:
・車載プロセス(ISO26262、IATF16949)の知識
・オシロスコープ、ロジックアナライザを用いた不具合解析

勤務地

<勤務地詳細>
【1】ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/本社
神奈川県厚木市旭町4-14-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
神奈川県厚木市岡田4-16-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】小田急小田原線/本厚木駅
【2】小田急小田原線/本厚木駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30~15:30
補足事項無し
<その他就業時間補足>
補足事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<月給>
219,000円~
基本給:219,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇17日~24日
休日日数126日

年末年始休暇、会社休日、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)

会社概要

事業概要
■事業内容:同社は総合エレクトロニクスメーカーとして、下記事業を行っています。
(1)コンスーマープロダクツ&サービス…
テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
1946年5月
代表者
代表執行役社長兼CEO 吉田 憲一郎
従業員数
128,400名
上場市場名
東証一部
資本金
861,362百万円
売上高
8,543,982百万円
経常利益
699,049百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004206612

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