掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

TIS株式会社

Webアプリケーション/ネットワークにおける脆弱性診断エンジニア【PSU/ITコンサル】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

Webアプリケーション/ネットワークにおける脆弱性診断エンジニア【PSU/ITコンサル】

総合ITサービス企業である当社において、Webアプリケーション、ネットワークの脆弱性診断業務をご担当いただきます。PCIDSS準拠のための、ASVスキャンや無線LAN診断もお任せします。

■業務の特徴・魅力:
金融系/カード系をはじめ、大企業の案件も多数対応しています。10年以上の業務経験から培った脆弱性診断のノウハウが活用できます。経験豊富なセキュリティコンサルタントと共に案件従事する機会もあり、スキルの幅を広げる環境があります。

■キャリアパス(1年後、5年後):
・1年目~…脆弱性診断の実施、報告書の作成、顧客報告会への参加を段階的に対応いただきます。
・3年目~…案件リーダとして顧客調整、メンバーコントロール、要員育成、提案活動等を順次対応いただきます。

■当社の魅力:
国内の独立系SIerとしては最大規模の売上と人員を誇り、TISインテックホールディングスの中核企業としてグループを牽引しています。システムのライフサイクルをトータルに担い、海外案件を含むスケールの大きな案件であっても品質の高いシステムを作り上げる技術力の高さとそのシステムを確実に機能させる当グループのシステム運用力は、当社ならではのアドバンテージです。また、自社サービス立案やベンチャー企業との協業によるAI、ロボティクス、FinTech等の最新技術知見の習得にも力を入れています。

■歓迎条件:必須条件と併せ、以下の経験・資格・知識を持っている方
クレジットカード業界セキュリティ知識(PCIDSSの概要)/ネットワーク脆弱性診断、Webアプリケーション脆弱性診断の業務知識・経験(リーダー経験1年以上)またはWebアプリケーション開発(Java、PHP等)、ネットワーク設計、構築、監視経験3年以上/仮想サーバー、クラウドの知識/FW、IPS、WAF、認証装置等セキュリティ製品の知識/Java、PHP等の言語知識/英語力(文書、マニュアル読解/Emailやり取り)/PL経験/セキュリティ関連サービスや商材について、3社以上の提案経験/セキュリティ関連のアドバイザリー(案件として)、報告会の主対応経験3社以上/IPA(セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、CISSP、CISA、CISM等)、Cisco(CCNA、CCNP等)のうち、いずれかの資格

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワーク設計/構築/監視経験2年以上、情報システム開発(要件定義、基本設計、詳細設計、テスト)2年以上、またはネットワーク脆弱性診断業務知識/経験1年以上、Webアプリケーション脆弱性診断(手動診断スキルを含む)業務知識/経験1年以上
・基本的なネットワーク知識(プロトコル、ポート、ルーティング等)
・基本的なWebアプリケーション知識(開発言語Java、html等)

<必要資格>
歓迎条件:ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト

勤務地

<勤務地詳細>
本社 ※配属組織によっては勤務地が異なる場合有
新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
<その他就業時間補足>
平均残業時間:19.2時間/月(2018年度)
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
286,000円~
基本給:286,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住居手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

有給取得率79.4%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立
2008年4月
代表者
代表取締役会長兼社長 桑野 徹
従業員数
19,483名
上場市場名
東証一部
資本金
10,000百万円
売上高
420,769百万円
経常利益
38,043百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tis.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004207292

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