掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

株式会社アールピーエム 【東京】CRA ※稼働率100%/東証一部上場グループ/国内外90社以上からなるグループの安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】CRA ※稼働率100%/東証一部上場グループ/国内外90社以上からなるグループの安定基盤

【受託と外部就労の2軸で幅広いキャリアパス/メーカーでの経験が積める環境/時短勤務・フレックスタイム制・在宅勤務に対応】
臨床開発モニター(CRA)業務をお任せ致します。受託と外部就労があるからこそ、一人ひとりのキャリアに向き合うことが可能です。
■プロジェクトについて
プロジェクト比率は受託4:外部就労6となっております。
※主な外部就労先:外資系製薬メーカー12社(大手9社)・内資系製薬メーカー13社(大手7社)

■メーカーへの外部就労の魅力
・正社員型派遣なので、メーカーの社員とチームを組んだり、同等の業務をお願いします。
・メーカーごとに豊富な試験があり最先端の治験に携わることができます。
・メーカー側の立ち位置でしかできない業務やCROをコントロールするような経験もできます。
・当社が間に入るので、アサイン先と業務を調整しやすい働き方です。
・仕事ぶり次第では、就労先への直雇用の可能性もあります。

■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立
メンバーの約70%が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。

■産休育休の取得・復帰がしやすい環境
産休育休からの復帰率100%を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。

■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制
入社後は専属のキャリアアドバイザーが寄り添い、定期的に相談の場を設けるので心配は不要です。将来的には、専門性を高めたスペシャリストや、幅広い業務を担うゼネラリスト、教育トレーナーなどを経て、マネジメント職へ進む道も。目指す方向性を一緒に考えていきましょう。

■風通しの良い社風
社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・CRA経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/新宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10~15時間程度の方がほとんどです。
※テレワーク制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
480万円~750万円(残業手当:有)

<月額>
375,000円~625,000円
基本給:365,000円~575,000円
その他固定手当:10,000円~50,000円

<賃金形態>
年俸制
・年俸額から12割りした金額が月額給与です。残業代は別途支給となります。

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:
・リーダー候補 :650万円以上
・プロジェクトリーダー :750万円以上

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額至急
住居手当:当社規定による
寮社宅:規程に順ずる
社会保険:補足事項無
退職金制度:再雇用制度:有 ※65歳(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(200~250時間)
・知識は講習、実務はOJTを実施します。
※研修終了時にテストを行いCRA認定書を発行します。
■継続研修(年間40時間以上)
次のPJTに移る際に行います。

<その他補足>
■出張手当・残業手当:100%支給
■英語研修制度:外国人講師が初級から上級クラスまでレベルごとにレッスンを開講し、グローバル試験に対応できる人材を育成しています。
■婦人科検診制度、育児・出産休暇制度、延長保育補助金制度、図書購入補助制度等:実際に活用されており、現在時短勤務の方が複数名います。
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数126日

■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、介護休暇、産休・産後休暇、育児休暇
■年間休日126日

会社概要

事業概要
■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F
設立
2008年5月
代表者
代表取締役 古賀 竜二
従業員数
159名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rpmedical.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004207481

株式会社アールピーエム

【東京】CRA ※稼働率100%/東証一部上場グループ/国内外90社以上からなるグループの安定基盤

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