掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社VSN ※WEB面接対応※【関西】生産技術(設備設計) ※勤務地限定可/モデル年収 35歳880万※

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

※WEB面接対応※【関西】生産技術(設備設計) ※勤務地限定可/モデル年収 35歳880万※

◆初任地希望95%実現(2社目配属時は希望勤務地を100%実現)/就業環境良好(残業月平均18時間/有給取得率83.4%)◆モデル年収:35歳880/29歳640万/27歳475万◆

■担当業務:
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする生産技術部門にて、
上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて以下業務を担当いただきます。

・製品開発における製品用生産設備、検査用設備、治工具等の機械・機構設計
・バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて設計から製造までの一貫したプロセスにおける課題の特定、改善

■プロジェクト例:自動車および生産設備の設計開発業務
設備の仕様検討から、詳細設計、シミュレーション(3Dの動的検証)、関係部署との調整、現地(納品先)立ち上げ対応
生産設備は、国内外の工場の設備を担当するので、英語でのやり取りや、出張での設備立ち上げ等も発生します。
経験に合わせて、どの工程を担当するかを検討し、チームの一員として一つのプロジェクトを工場設備の立ち上げまで担当していきます。

■VSNの特徴:「バリューチェーン・イノベーター」という独自の高付加価値サービスを提供しています。エンジニアの技術提供と同時に顧客の課題を把握し、改善提案から実行まで行ういわばコンサルティング業務です。エンジニアとしてのスキルを身につけることはもちろん、コンサルティング力も身につき、顧客へ提案ができる点は同業他社との大きな違いです。実際にプロジェクト管理の仕組みや組織改善を提案し5億単位のコスト削減になった事例があり、改善提案が通った際はコンサルティング料も発生します。このサービスは与えられた仕事をこなすという従来の派遣のイメージを覆し、内部から発信・改革できる革新的なサービスです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
板金設計、配管系統設計、機構設計、治工具設計、溶接部品設計、制御工学設計等のいずれかの設計経験3年以上の方

※求められる知識:材料力学、機械製図、機械加工、構造力学、回路設計、サイクルタイム
※使用ツール:2DCAD(AutoCADなど)、3DCAD(ICAD、Solidworks、CATIA V5、NXなど)、CAM、Process Simulate(シーメンス)

勤務地

<勤務地詳細>
関西エリア
大阪、兵庫、京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
勤務地1:主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

<転勤有無>

プロジェクトによって勤務地が異なるため広い範囲で記載しておりますが希望勤務地を考慮し決定します。
※短距離単身赴任制度もございます(単身赴任手当・帰省手当支給あり)

<想定勤務地>
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・サービス残業なし/時間外勤務手当100%支給
・月間平均残業時間 約18時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
正社員での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~830万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~530,000円
基本給:250,000円~530,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年2回/ 賞与:年2回
・手当:家族手当、住居手当、役職手当、引越手当、単身赴任手当、資格報奨金
・年収例:880万円(35歳・経験10年・グループリーダー)/640万円(29歳・経験5年・チームリーダー)/475万円(27歳・経験5年)
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限80,000円/月(実費支給)
家族手当:配偶者15,000円、お子様7,000円/人
住居手当:27,000円/月 ※当社規程による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■再雇用制度有(65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・キャリアプランナー制度(エンジニア経験豊富なキャリアプランナーが、個々の希望・方向性を確認)
・Open Position制度(全てのプロジェクトを社内SNSに開示)
・多種多様な研修プログラム

<その他補足>
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
・役職手当(最大月5万円支給)
・単身赴任手当(月4万5千円)、引越手当(最大17万5千円)、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)、結婚祝:50,000円(互助会:30,000円、会社:20,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という企業理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出しつづけることを使命としています。そして、2010年に策定した新しいビジョンを実現するため、「エンジニアを、笑顔に。」という採用スローガンを掲げて、積極的にキャリア採用を進めています。詳しくは、キャリア採用HP(http://career.vsn.co.jp/)をご覧ください。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
4,271名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高
28,835百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.vsn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004207834

株式会社VSN

※WEB面接対応※【関西】生産技術(設備設計) ※勤務地限定可/モデル年収 35歳880万※

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