掲載予定期間:2020/9/3(木)~2020/11/25(水)

ソニー株式会社【東証一部】 技術開発職(CMOSイメージセンサー開発)/WEB面接

  • 正社員

この求人を要約すると…

  • ソニーが注力するイメージセンサーに関する技術開発職
  • 業界不問、イメージセンサ―の知識・実務経験も不問
  • 「失敗してもいいからやってみろ」挑戦を歓迎する文化

シェアをさらに拡大させ、世界市場で勝ち抜くために
イメージセンサーの開発能力を強化。

業界をつねにリードしてきた、ソニーのイメージセンサ―分野。

イメージセンサー分野は、モバイル機器やIoT機器をはじめ、今後さらに需要が高まる見込みです。このため、CMOSイメージセンサーの開発能力の強化をしており、新たなエンジニアの力を求めています。

開発拠点として、2020年4月に大阪オフィスを開設しました。カメラ画像とLiDARデータ、ミリ波レーダのRawデータを融合したセンサーフュージョン開発など、世界シェア拡大に向け、先端領域を開拓しています。

業界経験やイメージセンサ―に関する知識・実務経験がなくても歓迎します。自由闊達な風土が根付いており、斬新なアイデアでも受け入れるため、柔軟な発想力を発揮できる環境です。

裏面照射型や積層型などの独自技術など、つねに革新的な技術を実現してきたソニー。
あなたのこれまでの知識や経験を活かして、ソニーでスケールの大きな開発にチャレンジしませんか。

ソニー株式会社【東証一部】 技術開発職(CMOSイメージセンサー開発)/WEB面接

募集要項

仕事内容

CMOSイメージセンサー開発(回路設計、画素設計)

具体的な仕事内容

新規イメージセンサーやセンシングデバイスの設計開発をご担当いただきます。
案件ごとにチームを編成しており、スキルに応じた探究テーマでプロジェクトを進めます。プロジェクト先は、ご希望や適性に応じて決定します。※プロジェクト先の業務は、ご経験に応じて担当内容を分けています。

【プロジェクト例】
<アナログ回路設計>
設計仕様策定、回路設計/検証(AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路)、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務を行います。

<デジタル回路設計>
verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証)などを行います。

<画素設計>
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、画素レイアウト設計、デバイスシミュレーション、光学シミュレーション、イメージセンサーの特性評価業務などを行います。

【研修・勉強会などの機会も充実】
250人以上のエンジニアによる「基幹技術研修」を受講できます。11講座・約150科目の最新技術、ノウハウに関する講義で、興味があれば専門外の研修を受けることも可能です。そんな環境だからこそ、イメージセンサーに関して全くの初心者という方も多く活躍しています。

チーム組織構成

学生時代の専攻を活かして活躍する社員多数。
部署間の連携も多く、さまざまな分野に強みを持ったメンバーから、最先端の技術を習得することができます。

対象となる方

<大卒以上>半導体の関連業務/回路設計、いずれかのご経験がある方 ※業界不問

以下いずれかの条件に当てはまる方を募集します。

・半導体に関わる研究、開発、または設計経験
・アナログ回路の設計経験(弱電系の完成品などの経験も可)
・ロジック回路の設計経験
・光学系の経験・知識をお持ちの方

★いずれもイメージセンサーに関する知識・実務経験は不問
★業界未経験歓迎
★英文ドキュメントの読解をすることがあります

選考のポイント

★前職での経験や学生時代の研究を活かし、ソニーで実現したいことをお伺いします。

勤務地

【アナログ回路設計】
神奈川県厚木市(本厚木駅)、東京都港区(品川駅)、大阪府大阪市(肥後橋駅)

【デジタル回路設計】
神奈川県厚木市(本厚木駅)、大阪府大阪市(肥後橋駅)

【画素設計】
神奈川県厚木市(本厚木駅)、東京都港区(品川駅)、大阪府大阪市(肥後橋駅)

※ソニー株式会社として採用後、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社への出向となります。

【ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社】
所在地:神奈川県厚木市旭町4-14-1
事業内容:半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

勤務地一覧

  • 神奈川県厚木市旭町4-14-1   [最寄り駅]本厚木駅 南口より徒歩13分
  • 東京都港区港南1-7-1   [最寄り駅]品川駅 港南口より徒歩5分
  • 大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33   [最寄り駅]肥後橋駅 より徒歩3分
勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間:7時間45分(休憩45分)
コアタイム:9:30~15:30

雇用形態
正社員
給与

修士卒以上 月給252,000円~
大学卒 月給219,000円~
※上記は最低保証給です。
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動はありません)

賞与
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収0万円 ※年収は個人によって異なります。内定後に提示いたします。

待遇・福利厚生
各種制度

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■社会保険完備
■従業員持株会
■退職金制度
■独身寮
■ソニー商品購入補助クーポン
■カフェテリアプラン
■在宅勤務・リモートワーク制度あり

【キャリア】
■社内募集
■社内フリーエージェント制度
■社内キャリア登録制度
■公募留学制度
■フレキシブル休職

【男性の育児休職取得率が上がっています】
女性の育休取得率はもともと高かった当社ですが、最近では男性の取得も増えてきています。復帰後も職場に戻りやすいよう、周囲のメンバーが配慮して環境づくりを行っています。

【社員の挑戦を後押しするFA制度】
チャレンジを歓迎する風土のあるソニー。毎月の社内FA制度に加え、近い部署間の異動も頻繁に行われています。自主的な希望により実現することが多いですが、上長もその人のスキルが一番発揮される環境はどこかということをつねに考えています。

その他

【新型コロナウィルスに関する取り組み】
ソニーグループでは、社員と社員の家族、そしてお客様をはじめとするステークホルダーの安全確保、感染拡大防止を最優先に取り組んでいます。日本などオフィスを稼働している国・地域においても、多くの拠点では原則として在宅勤務とするなどの対応をしています。

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日・祝日)

■年末年始、夏季休暇
■フレックスホリデー10日
■年次有給休暇(最大24日)
■積立休暇制度あり
■ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度あり(実績あり)
■海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)
■私費修学休職制度(2年間)

拡がり続けるCMOSイメージセンサー用途

ソニーは2000年代、時代のニーズに合わせCMOSイメージセンサーの開発を本格化させました。当時CMOSは、CCDよりも画質が劣るイメージが定着していましたが、これまでの開発経験を活かし、高画質のCMOSイメージセンサーを実現。スマートフォンをはじめとした電子機器に搭載されました。最近では、車載や産業機器などのIoT機器にも搭載されるようになり、その需要はとどまるところを知りません。

キャリアパス

世界最先端のイメージセンサーを開発している職場で、新規デバイスの研究開発に携わっていただきます。研究から商品化まで様々なフィールドで活躍の場があります。

イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途に加えて、人の眼では認識できない情報を得るセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるかと思います。

社員インタビュー

同僚 エンジニア 会社の風土について(1)ー2014年入社 エンジニア
会議では、年齢や入社年次に関わらず、皆が発言します。話し方も人それぞれで、体育会系もいれば理路整然と話す人も。そんなさまざまな個性をもった人が活躍できる環境だと感じています。
同僚 エンジニア 会社の風土について(2)ー2014年入社 エンジニア
仕事の進め方としては、失敗しても良いからとにかくやってみろという雰囲気があります。扱うのは最先端の技術。誰も答えは持っていないので、とにかく実践することを大事にする文化です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

【エンジニアインタビュー】働く環境としてのソニー

■ソニーで働くことに不安はあった?
「面接で、今まで培ってきた半導体物性の知識を活かせると聞いていたので、あまり不安は感じませんでした。前職では、ゲームや車載制御に使用されるマイコンやロジック製品のデバイス開発を担当。経験が直結するわけではありませんが、半導体基礎技術を活かせる部分も見つけられています」

■前職との違いは?
「以前はベースとなる製品があり、そこに機能を追加するのが主な仕事でしたが、ソニーでは広い視野で課題をどう解決するか、評価・検証方法から考える必要があります。勉強量は増えましたが、よりレベルの高い開発案件に挑戦できているやりがいを感じます」
(研究部門 S.F)

世界初を目指すプロジェクトも多く、ワールドワイドに新技術を広めていける喜びは大きいです。/S.F

やりがい
まだ世の中にない新製品の開発。自分の作ったイメージセンサーが目に見える世界を変えていく可能性もあり、大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
年齢や入社年次に関わらず意見を発信できる環境なので、自分の考えを持ち、主体的に動ける方でないと、活躍するのは難しいかもしれません。
  • 挑戦意欲と積極的に学ぶ姿勢。ソニーのエンジニアに共通することだと思います/デバイス開発部門 M

  • イメージセンサー開発拠点のひとつ、厚木テクノロジーセンター。ここから世界へ技術を発信していきます。

  • 次世代の製品をともに創りだしましょう/ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)代表取締役社長 清水

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 書類選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 内定
  • 入社

<オンライン面接実施中>

【書類選考】
人事及び募集部門にて書類選考を行います。
結果は合否に関わらず、連絡致します。

【一次面接】
専門の内容を主とし、現場責任者との面接を行います。

【二次面接】
人事責任者との面接を行います。適性検査も受検していただきます。
選考結果は原則3日以内にご連絡いたします。

【内定】
採用内定の方について、採用条件を提示します。

【入社】
面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もご相談ください。
選考結果のご連絡はなるべく早くと考えておりますが、各部門の事情により多少変動しますので、ご了承下さい。

連絡先

ソニー株式会社
住所:〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
メールアドレス:SonySS-saiyo@rs-career.com

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 グループとして、デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、テレビ、オーディオ、
ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、イメージセンサー等半導体、
コンポーネント、ネットワークサービス、放送用・業務用機器、
記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業や
ゲーム、モバイル(スマートフォン)、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立 1946年 (昭和21年)5月7日
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
従業員数 111,700名(2020年3月31日付)
市場 東証一部
資本金 8,802億円(2020年3月31日付)
売上高 8兆2,599億円(2019年度連結売上高)
企業URL https://www.sony.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004208473

ソニー株式会社【東証一部】

技術開発職(CMOSイメージセンサー開発)/WEB面接

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