掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社南野産業 【大阪】設備保全~世界に通用する鋳造技術・IT技術を積極的に導入「関西IT百撰」企業・家族手当充実~

  • 正社員
仕事内容

【大阪】設備保全~世界に通用する鋳造技術・IT技術を積極的に導入「関西IT百撰」企業・家族手当充実~

【世界に誇る鋳造技術「南野産業」/職人の経験とIT技術を融合した確かな技術力/川崎重工の認定協力工場/年齢や社歴関係なくフラットな社風/「大阪ものづくり優良企業」】

■職務内容:
工場で生産される製品の品質検査の統括及び不良品を作らないように機械の保全を行う設備管理をお任せいたします。製造ラインでは、ショベルカーやトラクターなどに使われる機械部品の鋳造が行われており、その生産設備のメンテナンスなどを行っていただくとともに、品質管理業務にも携わっていただきます。

■職務詳細:
・ご経験次第ですが、当面は設備保全業務をメインにご対応いただき、徐々に品質検査業務についても携わっていただく予定です。品質向上のため、生産設備の保全業務を行っていただきます。
・部下や後輩への業務育成にも携わっていただきます。ISOに準拠した業務の徹底を組織全体に浸透させていただきます。

■当社の特徴:
◎創業以来、業界をリードする先進の技術指向を基盤に時代と共に移り変わるユーザーニーズに幅広く対応し、鋳造から機械加工までの一貫生産体制を整備することにより、試作から量産までの納期短縮、製品コストの追求、品質の確保および維持を実現しております。品質管理においては、諸特性をコンピューターや高精度な計測品により、数値でチェックする一方、システム化された生産管理により要求される納期に合わせ、効率の良い生産実績をあげております。
◎同社が生産する鋳物品の85%近くが、油圧コントロールバルブ、油圧ポンプ、油圧モーターなどで占められています。その技術力の高さから、平成3年には川崎重工の認定協力工場に。一方、鋳物鋳造業という熟練工による作業イメージとは裏腹に、社長自らIT化に取組み、時代のニーズに対応した業務改革を決行。その成果が認められ関西地域でITを活用し業績を上げている中堅・中小企業に贈られる「関西IT百戦」に2度受賞しています。また平成15年には中国蘇州へ進出、その後平成23年には工場生産能力を高めるために、倍増設備工事を行うなど、更なる事業の拡大を図っています。
◎年齢や社歴関係なくフラットな関係性となっており、良い意味でフランクに接しています。家族手当は子供1人につき最大20,000円となっており、1人当たり幼児5,000円~大学生20,000円と成長に合わせて支給額も上がります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・設備保全のご経験者(シーケンス制御やPLC制御など電気知識のある方)
■歓迎条件:
・品質管理の実務経験
・ISOの知識(体系的な理解、取得の流れがイメージできること)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府東大阪市水走1-11-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
近畿日本鉄道けいはんな線/吉田駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>

勤務時間

8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記就業時間の他、6:45~15:30、12:15~21:00のいずれかとなります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇格:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(鋳造技能士の資格取得のための鋳造カレッジへの学費も会社が負担)

<その他補足>
■企業年金保険
■給食補助、皆勤手当(月15,000円)
■制服貸与
■予防接種
■ウォータークーラー完備、スポーツドリンク支給、オフィス内禁煙
■家族手当補足:配偶者3,000円、幼児5,000円、小学生7,500円、中学生10,000円、高校生15,000円、大学生20,000円

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

土曜、日曜、祝日※土曜は会社カレンダーによる
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、GW、慶弔休暇
※7~8月は週休3日制(土日祝+水曜)を実施

会社概要

事業概要
■事業内容:
強靭鋳鉄(FC・FCV・FCD)※生産能力400t/月(機械加工)

■主生産品目:
(1)産業車輌・建設車輌・農機用の油圧部品…85%
(2)自動車用ステアリング、ブレーキ部品…5%
(3)変・減速機等一般産業機械部品…10%
所在地
〒578-0921
大阪府東大阪市水走1-11-7
設立
1956年8月
代表者
代表取締役 南野 隆弘
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://nan-no.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004209360

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