掲載予定期間:2020/8/3(月)~2020/11/1(日)

SG豊泉家株式会社 総務管理(労務スタッフ)/残業月10時間以下/新組織メンバー

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 経験が活かせる労務スタッフ募集!
  • 新規プロジェクトで成長を続けるグループ企業
  • 平均残業月10時間以下 働きやすい職場

組織変革したばかりの新組織で
一緒に会社を支えませんか?

こんにちは。SG豊泉家株式会社 総務管理部 課長の藤原です。
当社は豊泉家グループの経理・総務・人事業務を担う会社です。
グループの組織改革を1月に行い、管理部門の組織強化のため、労務スタッフを募集することになりました。
労務の経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください。

■新規プロジェクトで成長を続ける豊泉家グループ
豊泉家グループは、大阪を中心に病院や高齢者向けのケアサービスを展開しています。
積極的な新規開発で成長を続けており、現在はグループ全体で14法人、従業員約1500名の規模になりました。

■労務\経験者を急募/
給与計算や社会保険の手続きなど、労務の実務経験者をお迎えします。
定時内に効率よく働ける環境ですので、家事と育児を両立したい方にもピッタリです。
学校の行事で半休したい、といった相談もウェルカムです。

「組織・事業拡大に貢献したい」
「企業の成長する瞬間に立ち会いたい」
「人のために動くことが好き」
こんな想いの方には、お勧めしたいポジションです。

SG豊泉家株式会社 総務管理(労務スタッフ)/残業月10時間以下/新組織メンバー

募集要項

仕事内容

【急成長を遂げる豊泉家グループ】管理部門にて労務をお任せします。

具体的な仕事内容

【具体的な仕事内容】
■給与計算や勤怠管理
■社会保険など労務関係の手続き
(資料の作成、労務相談などで判断に迷ったときは、社労士に相談できます)
■グループ(施設・病院)からの問い合わせ対応
■行政に関連する書類作成・手続き
■会議の資料作成 等

【先輩社員が丁寧に教えます】
まずは社風や環境に慣れていただきながら、少しずつ業務をお任せします。
現担当から直接引継ぎを行い、仕事のコツや間違えやすいポイント等もすべてお伝えします!

【相談しやすい組織規模】
総務管理部は、現在9名。
同じ島で机を囲んでいますので、確認したいことはすぐに聞ける距離です。
情報を共有し合える会議も定期的に行っています。

チーム組織構成

20代2名・30代3名・40代2名・50代2名…と幅広い年代のメンバーが在籍しています。
男女比は1:2と女性の割合が高い部署です。
子育て中のワーキングマザーも活躍中です。

【変化に挑戦しています!】
今年に入ってから新たに3つのシステムを導入しました。
年末調整、入社手続きは全てスマートフォン対応のためペーパーレスを実現。
有給管理もシステム化。11月より本稼働いたします!

対象となる方

【高卒以上】PCの基本的な操作スキルをお持ちの方

【必須条件】
◎労務の実務経験(経験年数不問)
◎PCの基本的な操作スキル(Excelで関数を使用した作業などもあります)
経験者の方を即戦力としてお迎えします。

【以下のような志向性の方を歓迎します】
★縁の下の力持ちとして会社を支えたい方
★システムの刷新など変化を前向きに捉え進められる方
★協調性を大事にしながら仕事に取り組める方
★バイタリティーのある方、大歓迎!

勤務地

大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル5F
※転勤なし

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市西区京町堀1-11-1 博友ビル5F   [最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間
月10時間※残業は月10時間以下です。
雇用形態
正社員
給与

月給20万円~25万円
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代などの手当を支給します。

【年収例】
300万円/入社1年目
320万円/入社2年目
340万円/入社3年目

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費(規程により全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済
■各種レクリエーション・サークル活動(スポーツ・文化など)※任意参加
■グループ会社に社員食堂・食事補助あり
■グループ会社に保育園あり ※豊中市
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■保養所あり(淡路島・六甲・芦屋)
■研修充実

休日・休暇
年間休日

113日

休日・休暇

■週休二日制

(土日)

■祝日休み
※社内カレンダーにより、年数回の土・祝の出勤日があります。

■年末年始休暇

■有給休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能。

社員インタビュー

上司 藤原 総務管理部 課長
この仕事の面白さは、部署や役職の垣根を越えてさまざまな人と一緒に仕事ができること。自ら意見をあげたことがシステムの導入に繋がったり、重要な会議のとりまとめを任されるなど、成長できるチャンスが豊富です。
上司 藤原 総務管理部 課長
人間関係は良好で穏やかな雰囲気の職場です。忙しい時期が重なったりした後は、連れ立って飲みに行くこともあります。ガス抜きし合うことも大事にしています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社と共に成長できる職場

当社のバックオフィス部門は、営利法人・非営利法人でそれぞれ担当を分けていました。
2020年1月に組織改革を実施し、バックオフィス部門を統合することで、チェック機能の強化やより簡潔に、柔軟な対応ができるようになりました。

一方、業績についても右肩上がりで成長中です。
2022年には兵庫県芦屋市に新たな老人介護施設がオープン予定。
2030年までに従業員数3000名規模の組織を目指しています。

会社と共に自身も成長できる職場です。

やりがい
14法人、従業員1500名分の労務をまとめて担うやりがいがあります。
また、現在は年末調整、入退社の手続き、有休管理の3つのシステムの導入を控えています。
自らの意見を反映できるタイミングでもあります。
社歴や年齢に関わらず、手を挙げる人に仕事を任せていきます。
失敗を恐れずにチャレンジしてください。
きびしさ
組織改革したばかりの新しい部署ですので、途中で仕事のやり方が変わったり、新しい業務が増えたりと変化はつきものでしょう。
それまでのやり方に固執してしまう方は難しいかもしれません。
ですが、総務管理部には頼れる先輩や上司がいます。困った時はいつでも相談してください。
  • 第二新卒や未経験の方も歓迎します。

  • ビジネスパーソンとして、成長できるチャンスが豊富にあります。

  • 各種レクリエーションやサークル活動なども盛んです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接2回
  • 内定

連絡先

※応募から内定までは2週間~1カ月を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接・入社日などはご相談ください。できる限りご希望にそえるよう調整します。
※面接の際は5階へお越しください。

★新型コロナウイルス対策として、面接日前2週間分の体温確認の記録のご提出をお願いいたします。

会社概要

事業概要 グループ会社の経理・総務・人事業務

【グループ会社】
社会福祉法人福祥福祉会
社会福祉法人天森誠和会
医療法人成和会
医療法人博友会
NPO法人SG博友会
一般財団法人SF豊泉家
株式会社豊泉家
SCM株式会社
豊食株式会社
SUNDEC株式会社
株式会社プラザケアサービス
HAP株式会社
一般社団法人日本棒サッカー協会
所在地 〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-11-1
設立 1993年 11月
代表者 代表取締役 田中 成和
従業員数 12名(2020年3月時点)
平均年齢 39.5歳  

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004209471


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