掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社きゅうべえ 【京都】店舗マネジメント候補 ※自転車好きの方にぴったり!/好きを仕事にする/裁量権大

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【京都】店舗マネジメント候補 ※自転車好きの方にぴったり!/好きを仕事にする/裁量権大

販売スタッフからスタートし、自転車の修理・組立、接客・販売、アルバイトスタッフの教育・育成を経て店舗のマネジメントを担当いただくポジションです。地域密着ならではの店舗ごとの裁量の大きさや、業界随一の事業展開の広さから、事業の進化やそのスピードを最前線で体感できます。

■業務詳細:
・接客販売:お客様のライフスタイルを考慮した最適な自転車やその用途をご提案します。
・自転車の組立・修理:入荷した自転車の組立や、お客様の修理の依頼にお応えする、地域の安全な交通を支える大切なお仕事です。
・アルバイトスタッフの教育育成:アルバイトスタッフへのスキルトランスファー・マネジメントを経験いただき、店長に向けてのマネジメントスキルを養っていただきます。
・店舗の品揃え企画:店長になれば、発注・陳列を含めた店内のあらゆる権限を得て、自由に店舗で試行錯誤して改革をすることができます
・損益管理:あらゆる業務の結果の帰結として、損益管理を実施することで、一経営者として売上・利益責任を持った運営ができます。
・WEBマーケティング:SNSを駆使してどのようにお客様に知っていただくか、興味を持っていただくかという戦略を立案・実行・検証を体感できます。
新規事業には店舗インフラの活用が必須です。シェアサイクルなどの新サービスの最前線でもあり、お客様に最も喜んでいただけるお仕事です。

■キャリアステップ:
販売スタッフからスタート頂き、副店長⇒店長⇒エリアマネージャーを目指していただきます。エリアマネージャーになった後は本社の企画部門等への異動も可能です。過去、早ければ半年で副店長になった方もいらっしゃいます。

■当社の特徴:
・店舗別の損益管理、Webによる集客を重視しており、学べることが多い、非常にやりがいのあるポジションであり、「やってみたい」という思いを叶えてくれ、日々新しいことにチャレンジ出来る裁量権が大きい会社です。
・社員への還元を大切にされており、自転車が好きな方には嬉しいレース・イベント出場支援制度やまだ他の販売店ではないブランドの取り扱い等をおこなっております。
・親子3世代で当社を利用しているご家族もいらっしゃる程、地域に根差した経営を目指しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・自転車の販売店で勤務経験がある方(アルバイト可)

■歓迎条件:
・自転車整備士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】自転車のきゅうべえ 白梅町店
京都府京都市北区大将軍西町180-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】きゅうべえsports 京都下鴨店
京都府京都市左京区下鴨松ノ木町71-2 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】嵐電北野線/北野白梅町駅
【2】京阪鴨東線/出町柳駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙


<転勤有無>

補足事項なし
京都市内の全店舗に転居を伴わない異動の可能性あり

<想定勤務地>
京都府

<Web面接>

勤務時間

9:30~20:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・9:30~20:15の中でシフト制
・残業:業務量により発生

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
経験によって契約社員採用(6ヶ月~1年/期間中の条件変更無)の場合有※基本的には正社員登用を前提

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
322万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~320,000円(以下一律手当を含む)
基本給:176,000円~245,000円
固定残業手当:54,000円~75,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度
■社内勉強会

<その他補足>
■従業員割引制度
■レース・イベント出場支援制度
■工具手当
■定期健康診断(35歳以上は生活習慣病健診)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数105日

シフト制であり、8~10日/月の休みとなります。
繁忙期の3・4月のみ6日/月となります。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・シェアサイクル事業
・インバウンド観光事業(サイクリングツアーガイド)
・商品開発事業(スポーツサイクル、用品ブランド)
・リテール事業(リアルショップ、Eコマース)
・メディア事業(インターネットによる情報配信、広告代理業)
所在地
〒605-0992
京都府京都市東山区下堀詰町246 テイブンビル2F
設立
1981年2月
代表者
代表取締役社長 谷口 創太
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.qbei.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004210147


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