掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

田中商事株式会社 【札幌】電設資材商社の営業職 ~営業未経験歓迎/福利厚生充実/主任・所長候補~

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【札幌】電設資材商社の営業職 ~営業未経験歓迎/福利厚生充実/主任・所長候補~

【未経験歓迎/上昇志向の高い方へ/上場企業での営業職/借り上げ社宅制度あり/建設需要が手堅く堅実なマーケット】

■業務内容:電設資材(照明器具など)の卸売商社である同社にて、営業業務をお任せいたします。電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。
◇努力が評価に結び付く環境:前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。(【モデル年収】主任:450~500万円程度、所長:700~800万円程度)
◇福利厚生充実:総合職採用のため転勤可能性はございますが、ほとんどの場合同じエリア内での転勤となります(平均7年に1度くらいの頻度)。また、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。

■同社について:
同社は、電設資材&OAの総合卸商社として、全国の約6,000社の電気設備業者様に商品を提供しています。国内に約2000社という仕入先を確保し、10万点にも及ぶアイテムを揃えることで、住宅、オフィスビル、公共施設などのさまざまな建築の現場に、照明器具、電線、配・分電盤やセキュリティ設備、家電・OA機器まで、幅広い商品を供給しています。
◇安定したマーケット:照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■歓迎条件:
・本ポジションに意欲のある方
※未経験から営業職に挑戦可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
北海道札幌市中央区北2条西18丁目
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

転勤可能性はございますが、ほとんどが北海道エリア内での転勤です。

<想定勤務地>
北海道

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
175,000円~300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,000円~200,000円
固定残業手当:10,000円~100,000円(固定残業時間1時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります
■昇給:年1回(入社月による)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分
◇モデル年収:
主任:450~500万円程度、所長:700~800万円程度

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:同社規定による
寮社宅:独身寮あり 月2,000円で40歳まで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■配属先研修(担当業務・業務の流れ、商品知識等を学ぶ)
■職種別研修(ディスカッション、座学を通し商品知識、営業技術について学ぶ)
■メーカー研修(仕入先から商品についての講義を受講)

<その他補足>
■皆勤手当(月4,000円)、役職手当、出張手当、寮生手当、資格手当
■制服貸与
■従業員持株会制度
■保養所
■産前産後・育児休暇制度
■家族手当補足(配偶者…月8,000円、子ども…1人につき月4,000円)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始、慶弔、公事有給休暇、その他(同社規定による)

会社概要

事業概要
■事業内容:
電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売
■事業の特徴:
電気設備業者のオーダーにすばやく対応するだけでなく、膨大な品揃えの中から工事により合った商品を提案することで顧客のさらなる満足をめざしています。販売チャンネルにおいても柔軟に対応し、電気設備業者の事業をより付加価値の高いサービスでサポートします。また電気設備業者の先のエンドユーザー、仕入れ先である電材メーカー、各営業所の地域の方々も「人」と「地域」の共生をめざす同社にとって大切な存在です。人と人とのつながりを大事にする長年変わらない姿勢を基に、さまざまな形で新しい価値を提案しています。
所在地
〒140-8543
東京都品川区南大井3-2-2
設立
1962年12月
代表者
社長 鳥谷部 毅
従業員数
403名
上場市場名
東証一部
資本金
1,073百万円
売上高
27,857百万円
経常利益
899百万円
平均年齢
38.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tanakashoji.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004210221

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