掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社キッツ

【長野※転勤なし】生産管理◆国内アジア最大手バルブメーカー/東証1部上場/離職率4%定着率が高い環境

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【長野※転勤なし】生産管理◆国内アジア最大手バルブメーカー/東証1部上場/離職率4%定着率が高い環境

【年間休日124日/完全週休2日制/グローバル展開積極推進中/離職率4%/福利厚生充実】

■職務内容
バルブおよび部品の受発注業務の管理をお任せします。
具体的には
・納期管理
・部品進捗管理
・各種伝票作成
・本社、営業所・業者との電話対応
製造現場と各営業所の架け橋となる仕事です。SAPのシステムを用いての業務になります。

伊那工場には2つのラインがあり、生産管理として約40名程度が在籍されています。
ご年齢層は20代~50代まで幅広い年齢層の方が就業しています。
数十件単位など小ロットな製品管理をお任せ致します。
購買・調達は別部署が担当しており、本ポジションでは納期管理や進捗管理がメイン業務となります。

■キッツグループについて:
・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

・2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。 また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。 一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。

・やりがいを感じる風土づくりや制度・環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。また新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生の充実を元に、離職率4%を実現しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・製造業での生産管理のご経験
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
伊那工場(長野県)
長野県伊那市東春近7130
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR飯田線/伊那市駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

転居を伴う転勤はありませんが、他工場(茅野工場、長坂工場)への異動の可能性はあります。


<想定勤務地>
長野県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
部署平均20時間~30時間程度の残業が見込まれます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~520万円(残業手当:有)

<月給>
204,000円~
基本給:204,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により提示いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2019度実績5.14カ月

※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回(9月、3月)、昇給・昇格1回(1月)となります。



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:※扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人
住居手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から退職金支給。前払退職金制度有。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、及び外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

<その他補足>
団体生命保険・医療保険/職場積立NISA/財形貯蓄/確定拠出年金(401k)/社員持株会制度/所得補償保険制度/借上社宅制度/資金貸付制度等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季、年末年始 年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、積立有給休暇 他

会社概要

事業概要
◆事業概要:バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造/販売する、同グループの中核事業です。材質や形状/口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備/水道・給水設備/ガス・エネルギー施設/産業機械・生産設備/石油精製・コンビナート施設/半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造/販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。
所在地
〒261-8577
千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-1
設立
1951年1月
代表者
代表取締役社長 堀田 康之
従業員数
4,762名
上場市場名
東証一部
資本金
21,207百万円
売上高
124,566百万円
経常利益
9,733百万円
平均年齢
40.8歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.kitz.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004211506

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