掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社イングリウッド

アドテクノロジー動画広告クリエイター/EC事業をコアとしAIテックソリューション事業開発

  • 正社員
仕事内容

アドテクノロジー動画広告クリエイター/EC事業をコアとしAIテックソリューション事業開発

EC事業、AI研究・開発事業、テックソリューション事業等を展開する当社にて、広告動画クリエイターとしてご活躍いただきます。

■業務の特徴:
コスメ、美容品、食品など様々な商材に対し「どうすれば商品の魅力が伝わり購入につながるのか」を考え、形にしていただきます(出稿先はYoutube広告になります)。配属となるアドテクノロジーチームはイングリウッドの事業の中でも要となっており、10名ほどで構成されております。現状非常に伸びている事業で、制作物クオリティの底上げを行っていきたく、人員の増加を考えています。
動画広告は、従来のマス広告や雑誌広告と比べ、クリック数や離脱数など様々な結果の「可視化」が可能です。「結果が可視化されるからこそロジカルに、購入につながるからこそクリエイティブに」をモットーに、スキルと「売れることの意識、見られる広告・買われる広告への意識」を持ち、誇り高く一緒に働いてくださる方を求めております。「商品を売る最強の集団であり続ける」ことを目指す当社は、購入理由として非常に大切なクリエイティブにも徹底的にこだわっていきます。クライアントの売上に貢献するためのクリエイティブとロジックを極めたい方にはフィットするポジションです。

■当社の特徴:
2005年に創業した当社は、17の自社ECサイトの運営を通じて300以上のブランド(取扱商品数約3万点・SKU数25万点以上)を展開しております。ECサイト運営で培ったノウハウを活かしてECコンサルティング事業も展開しており、ECサイトの制作から運営代行、プロダクト設計、マーケティングまでを一括して請け負うのが強みとなっております。また、「AIを駆使して、EC業界に革命を起こす」を掲げ、AI事業にも採算度外視で力を入れており、エンジニアやデータサイエンティスト等が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、AIとエンジニアのための専用ルームを作るなど、働きやすい環境の整備にも努めています。
イングリウッドの社是は「商品を売る最強の集団であり続ける」ことです。そのため、社員教育に力を注いでおり、入社後の社内テスト(全社員対象)に合格して初めて業務に取り組むことができます。マネージャー陣、GM陣が講師となって講義を行っており、教科書も常に最新の情報に更新されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・動画編集やアニメーション制作等、広告業界での実務経験3年以上
・After Effects、Premiere Pro、Illustrator、Photoshop使用スキル
・芸術的ではなく、「売るため」の広告制作を意識できる方

■歓迎条件:
・絵コンテや演出、ディレクション、プロデューサー業務、AD等の経験
・Character Animator、カメラ撮影(動画、静止画)、照明スキル、ナレーション入れのディレクション経験等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR山手線/渋谷駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業時間:平均20時間以下(自身でスケジュール管理をしっかり行えば、定時で帰宅することも可能)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
330,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:260,000円~
固定残業手当:70,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(8月)
■昇格:年2回(2・8月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(試用期間中も全額支給)
家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明)
住居手当:近距離住宅手当(詳細は面接時にご説明)
社会保険:社会保険完備/ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(合宿あり):スキルセット講座、マナー研修、部署業務研修、スクラム研修、メンター制度、
■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。

<その他補足>
■社員表彰制度:半期に1回バリュー「商品を売る最強の集団」を体現し、活躍した社員を表彰(MVP30万円1名、MIP10万円数名、その他GoodSpeech賞等)
■職務手当、出張手当
■書籍購入
■社員割引(同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能)
■定期健康診断(年1回)
■会社主催の社内交流会:3回(2月、8月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から10日間付与)、慶弔休暇、出産特別休暇、配偶者出産休暇等

会社概要

事業概要
■事業概要:
・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業
・AI CRM事業/AIプラットフォーム事業
・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業
・CHARI&CO ASIA DISTRIBUTOR、BANDOLIER DISTRIBUTOR、Fillerina DISTRIBUTOR
・ライセンスPB事業/越境事業/Wholesale事業
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル 5F
設立
2005年8月
代表者
代表取締役 黒川 隆介
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://inglewood.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004211522

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