掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

グラビティ株式会社

CAE解析エンジニア(原子力関連)※月平均残業14時間程度/自動車解析、熱流体解析経験活かせます

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

CAE解析エンジニア(原子力関連)※月平均残業14時間程度/自動車解析、熱流体解析経験活かせます

原子炉容器内の冷却材の熱流動解析業務となります。ご経験によっては解析、評価、分析、報告までの一連の業務を担当できます。
具体的には、解析手法の確立、装置のモデルチエック、モデル化方針検討、モデル作成・解析実施、報告書作成など。設計部署とも連携しながら取り組んでいきます。
業務知識を補うために、各種勉強会(技術講座など)への参加も可能です。安全性評価が大きな目的であることでプロジェクトも長期にわたるものが多いです。
ツール:STAR-CD、STAR-CCM+など
■業務について
コロナウイルスの感染拡大防止のためテレワーク対応も取り入れながら対応しています。

■このポジションを通して成長できること、得られること
単なる解析してその結果を伝えることにとどまらず、解析を通して考察、自分なりの付加価値をつけて伝え設計業務の支援できること、頭で考えて進める業務に携われます。(ここまで成長できるにはご本人の頑張りも必要ですのでその点もご理解ください。)他、グラビティ内の組織の中核業務にも携われます。CAEチームメンバマネジメント、教育体制、チームビルディングなどご希望・ご経験によっては是非お願い頂きたいと考えております。
また、英語を活かしたい方は、解析結果の報告書作成、論文作成にも活かせることができます。

■魅力:≪頑張った分きちんと給与で還元。【評価制度】≫●評価ポリシー グラビティの評価制度は従業員で作るものです。 日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。(昇給例)・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく給与見直しの実施により10.0%の昇給・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・原子力関連の熱流動解析経験
・原子力関連のプラント設計開発経験

▼活かせるご経験
・原子力の基礎知識
・熱流動解析
・英語スキル(論文、報告書作成で利用)
・CAE解析の自動化ツール作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
原宿エリア
原宿エリアでのプロジェクトをご担当頂きます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
JR線/原宿駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は14時間です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~350,000円
基本給:185,000円~230,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。
■昇給:年1回
■定期昇給あり
■賞与あり(夏・冬)
■業績賞与あり(賞与とは別に業績に応じて支給)
■インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費負担
家族手当:配偶者1万円、子5千円
寮社宅:社員寮完備(家賃・引っ越し補助あり)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
【教育には本気】ものづくり(各チームごとに制作活動)、技術講座(社内外講師による講座開催(直近ではAI講座、ブロックチェーンなど))、資格取得支援(受検用図書費用、受検料補助)

<その他補足>
■健康診断(人間ドック、女性婦人科検診あり)
■保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等)、保険組合契約スポーツ施設(ディズニーランド、USJ等)
■育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(取得実績あり)
■慶弔金制度、引越し準備金
■技術手当(月1万~19万円)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数116日

土曜、日曜、祝日
リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
※年に数回勉強会等による土曜出勤あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
■ テクノロジー  IoT/AI/ ビッグデータ解析 /ブロックチェーン/スマートデバイス /くるま/CAD /CAE
■ コミュニケーションテクノロジー  5G・広域無線ネットワーク/無線LAN/Wi-Fi/Bluetooth/USB/LTE
■ サービス&プロダクト  CLANK(クランク)、Canblet(キャンブレット)
■サイバーセキュリティ デジタルフォレンジック/微弱性診断/デジタル遺品/教育
■ グローバル グローバルソーシング/人材育成/ビジネス支援
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F
設立
2006年12月
代表者
代表取締役 池田 欣邦
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
40百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://e-gravity.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004211552

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