掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

株式会社ビーワンコーポレーション

【知多/未経験歓迎】CoCo壱番屋店長候補 ~月8~10日休み/FC独立支援トップクラスの実績~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【知多/未経験歓迎】CoCo壱番屋店長候補 ~月8~10日休み/FC独立支援トップクラスの実績~

~積極採用中/新規店舗「岡崎インター店」7月開店/さらに新規開店予定~

■職務内容:
CoCo壱番屋での接客や調理業務をお任せします。
■育成方法・キャリアパス:
・入社時:OJTにて育成します。
・キャリア:等級が細分化しており、何ができれば次のステップに行けるのかを明確化しています。早ければ半年での店長への昇格が可能です。昇格後は、メンバーのシフトや売上管理、各種運営業務など運営ノウハウを学び、経営の視点を身に付けます。店舗スタッフから店長まで、様々なスキルを習得することが可能です。

■働く環境:
★月8~10日の休日…1店舗当たり2~3名正社員がおり、アルバイト欠勤時は他店アルバイトがフォローを行うため急な呼び出しはありません。
★寮完備…入寮可能な寮があり希望者は居住可能です。

■同社の特徴:
・店長以上には、マネジメントの一貫としてメンタルカウンセラーの資格取得を推進しています。心理学の理論を取り入れ幅広い年齢層の指導、育成にあたります。
・社長は22歳で壱番屋入社。27歳で独立し現在8店舗、独立実績6名を誇ります。経営者と近い距離でノウハウを学べる環境があります。
・過去入社者は年齢も経験も様々です。19歳から40代後半まで、また和食及び洋食の飲食経験者はもちろん、営業、建築、元ミュージシャン等、経験は問いません。
《独立について》年収1千万円(月500万円の売上で利益85万円も夢ではありません。資金ゼロ、保証人なしでもOKです。
独立まで平均5~6年程(最短記録は2年半)。独立後も本部、税理士、 労務士等が支援。社長や独立した先輩達も支えていきます。 ※資金繰りも出店場所探しも完全バックアップ。食材及び備品についても壱番屋で安定調達が可能。安心してチャレンジできます。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※未経験歓迎※
・普通自動車運転免許(AT可)

下記いずれかに当てはまる方
・仕事に対して前向きな方
・社会人として基礎を学びたい方

■歓迎条件:
・販売・サービス職、営業職としての経験がある方(業種・形態は問いません)
・飲食業界での就業経験のある方(学生時代でのアルバイトも歓迎いたします!)
・将来独立を視野に入れ経営を学びたい方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】知多新知店
愛知県知多市新知東町2-23-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】武豊店
知多郡武豊町字砂川一丁目8 ISHIKAWAビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【2】名鉄名古屋本線/青山駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙
勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤有無>

遠方への転勤はありません。
配属先は、本人の希望を考慮して、以下のいずれかになります。(天白原店、半田インター店、半田住吉店、知多新知店、武豊店、常滑千代ヶ丘店、岡崎上地店、緑区徳重店)

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働8時間のシフト制

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
試用期間1ヶ月(25日間)は日給1万円です。

給与

<予定年収>
320万円~360万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~260,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~200,000円
固定残業手当:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給には一律手当を含む(別途皆勤手当1万円支給)
※給与詳細は能力・年齢・経験・前職給与を考慮し決定
■昇給あり(随時)
■モデル年収(一律手当含む):350万円(入社2~3年目、月給25万円)、480万円(入社5年目、月給38万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養者手当あり
住居手当:自己契約物件の初期費用補助※規定あり
寮社宅:生活備品付の寮(1万円)即入居可
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社員研修、OJT

<その他補足>
■等級手当
■出産支援手当
■育児支援手当(月3万円迄)
■制服貸与
■食事支給
■壱番屋の独立支援制度:資金繰り・出店場所探し支援、食材・備品も壱番屋で購入可

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

月8~10日休み(ローテーション制)
※子供の運動会や旅行にあわせて連休取得も可

会社概要

事業概要
■事業内容:
株式会社壱番屋が運営するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店運営を行っています。

■同社の特徴:
名古屋・知多を中心に8店舗を運営するFCです。働く社員にやさしい風土、確かな技術が身に付く制度、風通しのいい会社作りをモットーに、独立者の輩出に注力しています。
所在地
〒475-0925
愛知県半田市宮本町6-216-9
設立
2003年1月
代表者
代表取締役社長 武内  隆
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
570百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.b-1corporation.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004211592

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