掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【総合職(正社員/契約社員)】グローバルヘルス関連の新規事業開発~英語×ヘルスケア×新規事業開発~

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【総合職(正社員/契約社員)】グローバルヘルス関連の新規事業開発~英語×ヘルスケア×新規事業開発~

◆グローバルヘルスに関する新事業開発に携わっていただきます。
■職務内容:
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)
・関連するコンサルティング業務(官民双方のクライアント想定)
・必要に応じ海外関係機関とのネットワーク構築・国際カンファレンス・ワークショップ企画等
・その他関連する国内業務

■雇用形態について:
・当初から正社員としての入社、または最初は契約社員として入社いただき、1年後の正社員登用を想定し選考させていただきます。
※サブ・リーダーは裁量労働制。担当者は裁量労働制か、非裁量労働制のいずれかを適用する想定。

■年収目安(要ご相談)
・サブ・リーダー:年収748万円~、担当者:年収530万円~679万円
※裁量労働制の場合は月額38時間30分相当分、80,120円~100,890円を支給

■魅力:
・グローバルヘルスの領域においての国内有数のアドバイザリー、海外機関との橋渡しを行う中で、グローバルヘルス領域の第一人者としてのブランディングを構築していくことも可能です。
・顧客の問題意識に振り回されるのではなく、自ら問題提起を行い、事業を推進していくことができます。
・新規事業立ち上げ、事業企画~推進の経験を積むことができます。
・デザイン思考に基づいた事業開発(AI等の新しいテクノロジーの活用、ルール形成の推進に取り組む)にも携わることができます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・国際関係、SDGsに明るいこと
・「グローバルヘルス(感染症、生活習慣病対策、介護・在宅医療)」等に関する国際問題、いずれか一つ以上に明るいこと、もしくは、強い関心を有すること
・英語での業務対応が可能な方
・ペーパーワークのアウトプットスキルが高い方(質、時間当たりの作成量)

■歓迎条件:
・英語の他、中国語、フランス語等にも対応できる方
・官民双方との協業を想定するため、官公庁、民間企業での勤務経験もしくは双方をクライアントとして業務に従事した経験



<語学>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ日比谷線/神谷町駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません(社内公募制度あり)。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
※正社員または契約社員として入社いただき、1年後の正社員登用を想定し選考させていただきます。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
530万円~679万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~340,000円
基本給:270,000円~340,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮し決定
※裁量労働制適用の場合、裁量労働手当として月38時間30分相当分 80,120円(年収530万円の場合)~を支給
※裁量労働手当相当時間を超える場合は、割増賃金の支給なし(深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定に応じて支給
住居手当:対象者のみ規定に応じ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員/勤続1年以上の場合、規定に応じ支給

<教育制度・資格補助補足>
■自己投資支援制度
■社内研修・社外研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄・利子補給制度
■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
■福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
■ベビーシッター(在宅保育)割引制度
■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
■慶弔・見舞金
■団体定期保険制度
■クラブ活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日~14日
休日日数120日

功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。
所在地
〒105-8501
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立
1985年10月
代表者
代表取締役社長 村林 聡
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
2,060百万円
売上高
17,030百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.murc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004211616

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【総合職(正社員/契約社員)】グローバルヘルス関連の新規事業開発~英語×ヘルスケア×新規事業開発~

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる