掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

サトーホールディングス株式会社 【東京・目黒】機械設計◇バーコードプリンタで国内シェア1位/ホワイト企業に認定/年間休日126日

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京・目黒】機械設計◇バーコードプリンタで国内シェア1位/ホワイト企業に認定/年間休日126日

【ホワイト企業認定/バーコードプリンタ国内シェア1位/人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴】
【通信教育は約180種類、英会話スクール受講補助制度及びTOEIC(R)テスト受講料補助制度や年間15名前後の選抜型研修もあり、MBAの学位取得も可能】

■業務内容
プリンタの製品開発における機械設計(機構設計)をご担当頂きます。同社のプリンタの機構設計は搬送部の機構設計とデザインを含む筐体設計両面を行います。

設計はすべて3DCADを使用し、設計した形状を社内の3Dプリンターによって即時検証することで改良を行う事が可能になっています。使用している顧客の現場を確認しニーズに合った製品開発を進めています。

◇企業の魅力
人を育て、ビジネスを築くというコンセプトのもと持続可能な社会の実現のためチャレンジを続けています。従業員数4800名を超える大企業ながら、「三行提報」というオリジナルの仕組みを取り入れ社員一人ひとりの意見を吸い上げ経営トップが現場の状況をタイムリーに把握できる環境を作っています。

◇サトーグループの特徴
「自動認識技術の総合メーカー」として、国内のみならず海外でもソリューション展開を行なっています。

創業者が発明した「ハンドラベラー」でプライスマーキングのイノベーターとして市場を拡大、世界的なベストセラーとなりました。その後、世界初の熱転写式「バーコードプリンター」を開発。ハンドラベラーとバーコードプリンターの2つの事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛けています。


◇ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み
・育児休業早期復職支援制度として、育児休業を取得した社員が子が満3歳になる前に復職した場合、休職に入る直前の年俸月払い額の20%(月額6万円限度)を保育費補填
・病児保育支援制度として、2009年度より、病児保育サービスを利用した際の実費を一定限度で負担しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・機械工学に関わる基礎知識(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学、機械設計等)
・機械加工および機械部品制作方法の基礎知識を有する事
・機構設計経験

※求める設計の経験(以下いずれか)
・小型機器の設計経験(家電製品、産業用機器)
・モバイル機器の設計経験
・樹脂筐体、金属筐体の設計経験
・LCD、タッチパネル、電子基板、ハーネス、ケーブル、センサ、スピーカー等の電気・電子部品を使用した機器の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】大宮支社
埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 ビジネスプラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】各線/目黒駅
【2】JR・東部・ニューシャトル線/大宮駅

<勤務地補足>
選考中にどちらの拠点での就業となるか決定します。

<転勤有無>

全国の営業拠点に異動の可能性があります(東京サポートセンターに残る可能性あり)。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
281,250円~500,000円
基本給:281,250円~500,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
■業績年棒:年3回(6月・12月・3月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限設定あり)
家族手当:補足事項なし
住居手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:独身寮・借上社宅(入居基準あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度・確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP(キャリア開発プログラム)研修、優秀社員研修
■サトー塾(次世代幹部育成研修)
※他キャリアに応じて多数実施

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、健康増進アクション手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト受講料補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-7-1 ナレッジプラザ
設立
1951年5月
代表者
代表取締役社長兼CEO 小瀧 龍太郎
従業員数
5,307名
上場市場名
東証一部
資本金
8,400百万円
売上高
116,179百万円
経常利益
7,618百万円
平均年齢
43.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sato.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004212680

サトーホールディングス株式会社

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