掲載予定期間:2020/7/23(木)~2020/10/21(水)

精発ばね工業株式会社

【静岡】精密ばね/プレス部品の提案営業(管理職候補)※全社平均残業時間月約13時間/就業環境良好

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【静岡】精密ばね/プレス部品の提案営業(管理職候補)※全社平均残業時間月約13時間/就業環境良好

【管理職候補の採用/1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】

■業務内容:
同社にて、自動車・OA機器・精密機器メーカーの顧客に対して、同社の製品である精密ばね・プレス部品の提案営業をお任せいたします。お客様から、こんな”ばね”ができないか?という要望に応えるために、密にヒヤリングを実施し、当社の開発部門と共に実現していきます。既存顧客への深耕営業、提案営業による受注拡大だけではなく、新規顧客の開拓もお任せいたします。また、新規顧客の70%は海外のため、国内に留まらず海外への営業活動も行っていただく可能性がございます。出張は日本全国・海外へ可能性がございます。

■当社の製品について:
当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40%、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。同社の製品は、富士ゼロックス・パナソニック・小糸製作所・ヴァレオ・三井金属鉱業・サムスン等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。

■同社の魅力・特徴:
◇静岡工場について:静岡工場は、2015年に新設されたばかりで、非常にキレイな工場です。人員は約90名程度、若手の多い工場です。工場近隣に駐車場があり、ほとんどの従業員が車通勤をしております。
◇働き方について:残業時間は全社平均月約13時間程度となっています。社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。
◇教育体制について:入社後は当社製品理解を深めて頂くために、社内にて2日間製品理解に関する研修を行います。その後工場にて製品制作過程を見て知って頂くため、2週間の工場研修を行います。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
・金属加工メーカーまたは装置メーカーでの営業経験をお持ちの方(基礎的な図面読解ができる方)
・メンバーのマネジメントのご経験をお持ちの方(正式な役職タイトルでのマネジメント経験)

<語学補足>
英文ドキュメントの取り扱い、今後のグローバル展開から、英語力のある方が望ましい(必須ではありません)

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場
静岡市清水区長崎208
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

個人の希望を考慮しますので、原則転勤はございません。

<想定勤務地>
静岡県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2019年度営業部平均残業時間23時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月/12月)
2019年度実績通年3.8か月(平均)
■年収モデル:
入社2年目(45歳)係長 年収550万円
入社3年目(41歳)課長 年収680万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:原則上限月額2万
家族手当:18歳未満のお子様一名につき月額5千円(最大3名)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。
その後は担当部署にて製品理解を深めるための研修を一か月、その後は適宜OJT研修を実施致します。

<その他補足>
■資格取得支援制度
■企業年金基金
■昼食代補助

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■土日祝(月に1回土曜日出勤がございます。)
■GW
■夏季
■年末年始

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車、OA機器、通信、家電用部品としての板材、線材の抜き、曲、巻等の金属塑性加工/自動車部品、OA機器等の組立加工/組立ライン、金型の設計、製造
業界別売上構成比は、電気通信・その他が10%、事務機器が19%、自動車が71%となっております。近年自動車業界からの案件が数多くあり、売り上げの半分以上を占めているような形となります。ばねは汎用性が高く、多様な製品に導入されており、自動車業界においては特に当社の技術力のニーズが拡大しております。
所在地
〒144-0056
東京都大田区西六郷4-33-5
設立
1960年12月
代表者
代表取締役社長 太田 和輝
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://seihatsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004212882


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