掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)

事務および企画職/“世界最先端”の技術開発を推進

  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 日本の国家戦略並びに技術発展に貢献できる仕事
  • 管理部門・事業部門の正職員を幅広く募集
  • 10名以上採用、応募書類が到着次第選考を開始

イノベーション・アクセラレーターとして
持続可能な社会に向けた取り組みを加速

わたくしどもNEDOは、以下の2つのミッションを掲げ、
技術開発の推進に取り組んでいます。

■エネルギー・地球環境問題の解決
新エネルギーおよび省エネルギー技術の開発と実証試験等を積極的に展開し、新エネルギーの利用拡大とさらなる省エネルギーを推進します。さらに、国内事業で得られた知見を基に、海外における技術の実証等を推進し、エネルギーの安定供給と地球環境問題の解決に貢献します。
■産業技術力の強化
産業技術力の強化を目指し、将来の産業において核となる技術シーズの発掘、産業競争力の基盤となる中長期的プロジェクトの実施および実用化開発における各段階の技術開発に取り組みます。その際、産学官の英知を結集して高度なマネジメント能力を発揮することで、新技術の市場化を図ります。

みなさまの培われてきたご経験を、是非、わたくしどもNEDOで活かしてください。

募集要項

仕事内容

経営企画、総務、人事、法務、経理、研究開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定など幅広く募集いたします

具体的な仕事内容

<募集の背景>
現在、2050年までの80%の温室効果ガス排出量削減や「Society 5.0(ソサエティ5.0)」の実現等に向けて、技術開発が社会的にこれまで以上に期待される中、NEDOに求められる役割も大きくなっており、業務拡大している状況です。
そこで、今回、様々な分野での経験を生かし、活躍していただける方を募集いたします。

配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。

入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。

【具体的な配属先】
○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門

・中長期計画及び目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務
・予算、決算及び財務諸表の作成などの会計業務
・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務
・入札関連業務
・事業管理等種々のシステム構築及び管理運用業務

○プロジェクト運営、契約検査等事業部門

・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務(法務)
・国内外の技術動向調査
・標準化活動、知財管理、評価
・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結

<現在展開している主な分野>
新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野

チーム組織構成

さまざまなバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。

対象となる方

大卒以上、または同等の資格をお持ちの方

【対象となる方】
◆未経験歓迎
◆大卒以上、または同等の資格をお持ちの方
※管理部門系経験者は大歓迎!

【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】
・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。
・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。
・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。
・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。
・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。
・ネットウェアやセキュリテイ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。
・博士号相当取得者で実務経験のある方。

勤務地

【川崎駅徒歩3分】本部/神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー

※JR「川崎駅」西口より徒歩3分
※主に上記本部での勤務となります

勤務時間

▼勤務時間は下記5パターンから選択可能です!

(1)8:00~16:45
(2)8:30~17:15
(3)9:00~17:45
(4)9:30~18:15
(5)10:00~18:45

雇用形態
正社員
給与

月給21万円以上+各種手当
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します

【年収例】

・年収480万円(30歳)
・年収540万円(35歳)
・年収680万円(40歳)
※基本給・特別都市手当・役職手当を含んだ一例です。超過勤務手当は別途支給となります。

※上記はあくまで参考例であり、個別の決定については、能力・経験等により、最終決定となります。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】

・通勤手当(月額5万5000円まで)
・超過勤務手当
・扶養手当
・住居手当
・退職手当(定年60歳、定年後の再雇用制度あり) など

※扶養手当、住居手当は、詳細な条件があり、該当者に支給されます。
賞与
年2回(6・12月)
昇給
年1回(人事評価による)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断・人間ドック
・親睦会
・退職金制度 など

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入構月による。最大20日)
・その他特別休暇(結婚、出産、忌引き、ボランティアなど)

このような方は大歓迎です!

・「エネルギー・地球環境問題の解決」や「産業技術力の強化」という当機構のミッションに共感できる方
・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方
・培ってきた経験を活かして大きなプロジェクトを動かしていきたい方
・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理してまとめることができる方
・課題を自ら発見し、主体性を持って解決策を講じていける方
・与えられた業務だけでなく、様々な業務にチャレンジしたいという熱意や意欲をお持ちの方

いずれの方も、将来において、部門を超えた業務のローテーションを予定しております。

次代の“便利な当たり前”をつくる役割も

今では、すっかり馴染みのある「太陽光発電」なども、革新的な技術として当機構のプロジェクトにより生み出されました。私たちの仕事は、次代の“便利な当たり前”を作ることにも繋がります。最近では2030年代を見据えて、多様な未利用資源から生み出される大きな可能性を秘めた水素エネルギーの技術開発や、物流業界に革命を起こす自動運転やドローンなど新たな技術開発に取り組んでいます。
人的・資金的なNEDOの支援が、日本の豊かな未来を切り拓くイノベーションに繋がっています。

社員インタビュー

上司 職員Aさん 2019年中途入社
前職での経理経験を生かしつつ、現在は経理部で公的機関での予算から決算まで経理ノウハウを習得しています。今後は企画部門で経営企画に携わっていけたらいいなと思っています。
上司 職員Bさん 2017年中途入社
現在、環境部で予算のとりまとめやプロジェクトの進行管理を担っています。手掛けた仕事がCMや新聞に取り上げられると嬉しいですね。広い分野に関われる今の仕事をとても楽しんでいます。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

持続可能な社会の実現に挑む、私たちの思い

『NEDO』は、1980年の発足後、“日本最大級の公的技術開発マネジメント機関”として、行政や企業、大学、他の研究機関の中心に立って、数々のプロジェクトを成功させてきました。
当機構の特長は、技術開発から社会実装までを一貫して促進できること。

近年は、SDGs(持続可能な社会の実現に向けた国際目標)が注目され、NEDOにもより一層期待が寄せられている状況です。これまで培ってきた国内外での情報リサーチ力・企画力・実行力を結集し、挑戦を続けていきます。

私たちの子ども、その先の世代もずっと、安心・快適に暮らせる世界を実現するために。ともに大きな課題解決にチャレンジしていきましょう!

経験を活かして、日本の国家戦略ならびに世界の技術発展に貢献できる仕事です。

やりがい
日本のイノベーションを牽引するやりがいがあります。もちろん世界初の技術開発につながる場合も。さまざまな人を巻き込んで「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」という2軸のミッションをクリアしていきましょう。「人と話すことが好き」「社会の役に立つ仕事がしたい」と思う方にはピッタリな環境です。企画や事務管理経験などがある方をはじめ、ご自身の経験を存分に活かして社会貢献を実感できます。
きびしさ
一つひとつの仕事は小さなアクションの積み重ね。コツコツ取り組む姿勢も求められます。短いスパンで対応する業務もあるため、上司や専門家と積極的にコミュニケーションを取り、認識にズレがないように努めてください。直面する課題の大きさにプレッシャーを感じるかもしれませんが、一人で抱え込まず周りと協力し、適材適所で他のメンバーに仕事を頼んだり、広い視野で物事を捉えたりして乗り越えていきましょう。
  • 土日祝日はお休みで、各種手当・福利厚生も充実の職場環境。勤務時間を選べるなどの柔軟性も備えています。

  • 社会課題の解決や新たな市場創出を目指しています。日本の経済活性化も後押しできる仕事です。

  • 入社後は先輩社員がフォローします。あなたの熱意や意欲をぶつけ、なりたい姿へ成長していってください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー※「応募する」より送信ください
  • 書類審査
  • WEBテスト・WEB録画選考
  • 一次面接
  • 二次面接
  • 三次面接
  • 内定

■エントリー受付期間
一次募集:2020年8月6日~2020年8月27日
二次募集:2020年8月28日~2020年9月24日
※決まり次第、掲載をクローズさせていただきます。
※応募書類が到着次第、選考を開始いたします。

入構は2020年10月~2021年4月1日を予定。
※入構日は、個別にご相談させていただきます。

※選考にかかる、交通費・宿泊費等のお支払はございませんので予めご了承願います(海外からのご応募の際も同様)。
※選考基準を含む選考の詳細やフィードバック等につきましてはお答えできませんので、予めご了承の上ご応募願います。
※選考途中で追加資料の提出を求める場合がございます。

連絡先

【問い合わせ先】
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)
〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー
TEL:050-2018-6160(問い合わせ受付時間 平日9:00~18:00)
E-mail:c-saiyou@e-nedo.com
担当:人事部 中途採用担当

※個人の応募情報についての秘密は厳守いたします。
※応募書類については、ご返却いたしかねますので、予めご了承の上、ご応募願います。

会社概要

事業概要 技術開発マネジメント関連業務など
所在地 〒212-8554
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー(総合案内16F)
設立 2003年 ※前身の特殊法人は1980年10月設立
代表者 理事長 石塚 博昭
従業員数 1,035名(2020年4月1日時点)
資本金 約1,589億円(2020年度予算)
企業URL https://www.nedo.go.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004214368


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