掲載予定期間:2020/8/6(木)~2020/11/4(水)

介護老人福祉施設 ちくりんの里

介護スタッフ ※ユニットケアを導入する介護施設/充実した研修、福利厚生制度がある環境

  • 正社員
仕事内容

介護スタッフ ※ユニットケアを導入する介護施設/充実した研修、福利厚生制度がある環境

■担当業務
入居者の生活に係る、日常の健康管理や緊急対応の支援をしていただきます。

<主な業務内容>
・入居者の健康管理、日常生活の補佐業務(食事・排泄・入浴のいわゆる三大介助)
・クラブやレクリエーションなどの余暇活動
・行事外出や業務に関わる委員会の活動など

■配属部署について:
現在、入所者100名に対して介護職員が合計約80名と看護職員7名が在籍しています。
介護職員1人当たり約2名の入所者介護のため、ゆっくりと時間をかけて、1人1人に寄り添った介護ができます。(国の配置基準は3:1に対し、同ホームでは1.68:1)
例えば「24hシート」という入居者の方の1日の流れの情報を細かく把握し記入されていたり、ご飯の量を本人に聞いてから配膳する形をとっています。

■研修の充実:
施設内で初任者研修を実施しています。職員は受講料無料で学ぶことができます。毎月の職員全体研修、ユニット単位で取り組む研究発表の実施。(優秀な発表には賞金有)また、毎年職員手帳が渡され、何をいつ学ぶか、目標はなにかを明確にしながら研修が進められます。入浴についてなど実務的なことからPDCAサイクルといった考え方の部分まで学べます。前職が俳優や大工だった方も活躍され、未経験の方も安心して就業が可能です。

※施設長は業界出身者でないため、ケアをしっかりと言語化することに取り組んでこられました。創業から試行錯誤を繰り返し、多くの人の意見を取り入れながら今のシステムを作り上げられました。そのため、なんとなく学ぶのではなく、身に着けることができるのです。県外からも多くの方が研修に来られています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件
※介護業界での就業経験がある方
※人の役に立つことにやりがいを感じる方
※ホスピタリティがあり、入所者に寄り添う事が出来る方

このような方を求めています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
大阪府吹田市春日2-25-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
北大阪急行線/桃山台駅

<勤務地補足>
■車通勤可■最寄駅より徒歩15分
勤務地1:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤有無>

■補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・シフト制・残業はほとんど無く月平均2~3時間・夜勤は月平均4回~6回発生

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
211,500円~243,500円
基本給:177,500円~193,500円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給構成:基本給(175,500円~)+夜勤手当(2.4万円)+処遇改善手当(10,000円)
※基本給は前職のご経験を考慮して査定式より算出して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績3~3.8ヶ月
■その他手当:資格手当/住宅手当/通勤手当/家族手当/引越手当

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:配偶者1万円、子一人5千円(18歳まで)
住居手当:職員名義賃貸の場合2万円、持家ローン5千円より
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
同施設の理念に基づいて、毎月全体研修を開催しています。入居者様の楽しみのために職員主催のクラブ活動が、委員会もしています。

<その他補足>
資格手当あり(介護福祉士1.2万円、ヘルパー2級5千円)、期末処遇改善手当、社会保険完備、有給休暇、特別休暇、交通費支給、残業手当(ほとんど残業はなし)、夜勤手当2.4万円(月4回)、特別休暇、被服費手当年間5千円、引越し手当10万円(吹田市、もしくは隣接地区限定、勤務2か月経過後発生)、配偶者手当1万円、扶養者手当(第一子につき5千円)年末年始出勤手当、退職金共済会職員互助会有、職員駐車場有、その他、看護師のオンコール待機手当(1回千円)あり。

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数107日

1ヶ月単位の変形労働時間制 月9日分 月間所定労働時間176時間(2月のみ8日分 月間所定労働時間168時間)
・有給休暇は6ヶ月勤務後から10日取得可能(2年目以降は年次毎に日数増加)

会社概要

事業概要
入居者1.68人に対して1人のスタッフ」「家族になれる環境」 

■事業内容:
開設13年目を迎えたユニット型特別養護老人ホームを運営しています。入居者様の自律を最大限に尊重するため、施設でありながら1ユニット10名までの家庭的な雰囲気の中で下から支えるケアを実践しています。
所在地
〒565-0853
大阪府吹田市春日2-25-10
設立
2005年4月
代表者
理事長 川端 英子
従業員数
101名
上場市場名
非上場
売上高
556百万円
経常利益
58百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.shunpu.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004215007


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